Gestion financière des contrats de recherche du laboratoire H/F

Contexte :
Le LOA (Laboratoire d¿Optique Appliquée) est un laboratoire multi-tutelles (CNRS, Ecole Polytechnique et ENSTA) de 70/80 personnes (dont 42 permanents) qui jouxte l'Ecole Polytechnique et bénéficie des belles infrastructures. Il est spécialisé dans les lasers ultrabrefs intenses et leurs applications. Les chercheurs y sont très actifs et obtiennent de nombreux contrats de recherche de nature très variée (nationaux & européens - nombre de contrats actifs : 43).
Vous remplacerez l'agent permanent qui a souhaité quitter la région et qui gère la partie contrats de recherche et intégrerez le service « Direction des Services Généraux ». Cette équipe dynamique, structurée et conviviale est composée de 5 agents permanents :
- L'administratrice qui vous épaulera sur la partie contrats nationaux/européens et recrutements sur les contrats de recherche
- Une gestionnaire financière en charge de la gestion des subventions d'État - cette personne sera votre appui principal puisque ses missions sont similaires aux vôtres
- Une gestionnaire RH en charge, notamment, des recrutements sur contrats
- Un informaticien qui gère tout le parc informatique du laboratoire et nous assiste sur notre environnement et réseaux informatiques
- Un gestionnaire en charge, particulièrement, de la gestion de l'inventaire physique des équipements qui vous assistera pour la gestion de l'inventaire comptable.


Competence :
Savoirs / connaissances :
- Règlementation de la dépense publique et des marchés publics,
- Règles et techniques de la comptabilité et comptabilité analytique,
- Systèmes d'information budgétaires et financiers (connaissance GESLAB et PEP souhaitée).
- Connaissance des outils bureautiques et être capable de s'adapter à des nouveaux domaines ainsi qu'à de nouveaux outils informatiques.

Savoir-faire :
- Savoir planifier son activité et respecter les délais ;
- Savoir mettre en œuvre et faire appliquer les procédures,
- Savoir travailler en équipe et conseiller d'autres gestionnaires
- Savoir communiquer et transmettre les informations
- Savoir rendre compte de son activité

Savoirs-être :
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
- Être réactif-ve,
- Savoir s'adapter et être polyvalent-e,

Une formation interne sera assurée par la gestionnaire en charge des subventions d'Etat et par l'administratrice tout le temps de l'adaptation au poste, voire au-delà. Si besoin, un panel de formations sont proposées par nos tutelles.