Gestionnaire Administratif et Financier Service Orientation - REGION GRAND EST
Référence : O067240327001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Orientation coordonne les actions des organismes participant au Service Public Régional de l'Orientation (SPRO) et a pour mission d'assurer l'information sur les métiers et les formations pour tous les publics (actifs, scolaires, étudiants, apprentis, parents...). Les problématiques liées aux situations de décrochage ou de rupture de parcours ainsi que les questions d'égalité femmes-hommes sont au c½ur des préoccupations du service.
Le service a également une mission de professionnalisation et d'outillage des acteurs de l'orientation, de la formation, de l'accompagnement et de l'insertion. Il assure les
missions du Centre Animation Ressources d'Information sur la Formation (CARIF) Grand Est.
Depuis le 1er janvier 2019, le service a intégré une mission liée à la mise en ½uvre d'une nouvelle compétence information sur les métiers et les formations pour les
publics scolaires (collégiens, lycéens), étudiants, apprentis, les familles et les équipes éducatives. Le service doit également mettre en ½uvre une stratégie de promotion
des filières stratégiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240327001309-gestionnaire-administratif-financier-service-orientation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances liées à son domaine d'activité
Méthodes et usages de la collectivité : procédure, formulaire, organigramme
Procédures administratives
Nomenclature comptable (M71)
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Aptitudes relationnelles
Capacités d'adaptation
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Attitudes de service
À propos de l'offre
-
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) sur notre site carrière.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Ressources humaines
Chargé d'études Contrôle de gestion Instituts de formations H/F - REGION GRAND EST
