Gestionnaire des personnels des réserves et jeunesse de la GTA
Référence : MINT_BA075GNC-109363
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Gendarmerie des transports aériens
- Localisation : 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Gestion administrative des réservistes de la GTA
Assurer la gestion de l’ensemble des personnels réservistes (en matière notation, avancement, changement d’affectation, les radiations)
Suivre les PMG et le budget en lien avec le conseiller réserves
Votre environnement professionnel :
Composition et effectifs du service
1 sous-officier du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef de section
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau du personnel
Adjoint au chef d’État-major en charge des ressources humaines
Chef d’état-major
Commandant de la gendarmerie des transports aériens
Liaisons fonctionnelles
- Correspondants divers au sein de la GTA et du commandement de la gendarmerie pour les réserves et la jeunesse
- L’ensemble des services de la Gendarmerie traitant des réservistes (sections de gestion du réserviste)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requis
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requis
Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste est valorisante et permet de prétendre à des responsabilités accrues dans un autre domaine de la GRH ou dans un autre emploi.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Gendarmerie des transports aériens
État-major – Bureau du personnel
Section des personnels des réserves et jeunesse
50, rue Henry Farman 75720 PARIS Cedex 15
(à proximité : bus 260 Henry Farman, T2 Henry Farman, métro ligne 8 Balard)
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH02
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38h/semaine - Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur – 16 jours ARTT
Polyvalence, rigueur, initiative, discrétion – Utilisation du progiciel Agorh@
Qui contacter ?
Cheffe d’escadron Christelle DENIS, cheffe du bureau du personnel GTA
Tél : 01 58 09 38 15 OU 06 71 75 21 44
christelle.denis@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
2° de l’article L332-2 du CGFP.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
