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GESTIONNAIRE À L'AIDE SOCIALE À L'ENFANCE EN CHARGE DU TRAITEMENT DES INFORMATIONS PRÉOCCUPANTES

Référence : O071250918001220

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats.
Le Département est le chef de file, de la politique de protection de l'enfance. 
En lien étroit avec la Direction de l'Enfance et des Familles, le Territoire d'action sociale contribue à la définition de cette politique et la mise en ½uvre des missions qui en découlent.
La politique de protection de l'enfance comprend deux dimensions, la prévention (interventions à domicile) et la protection (enfants confiés), mobilisant à la fois les professionnels de l'ASEF, les opérateurs autorisés, ainsi que des partenaires institutionnels et opérationnels.
Son pilotage est départemental et sa mise en ½uvre repose sur une organisation départementale et territorialisée.

Sous l'autorité de la Responsable de l'aide social à l'enfance et aux familles du Territoire, vous serez chargé

Missions principales :
Traiter sur le plan administratif les informations préoccupantes (IP) reçues sur le TAS pour le secteur de Mâcon, Cluny, Tournus et en intérim pour le secteur de Paray. 
Cela va de la réception de l'IP qui émane de la CRIP ou du territoire, sa saisie administrative, son traitement à son classement. 
Ce suivi se réalise en collaboration avec les travailleurs sociaux en charge de l'évaluation, le coordonnateur chargé du suivi des IP et les cadres Responsables locaux des solidarités (RELS).
Dans le cadre de ce processus de traitement, l'agent est en lien direct avec les services de l?autorité judiciaire du tribunal de Mâcon, les CRIP des autres départements et les partenaires d cadre de la Protection de l'Enfance.
Il s'agit de :
*    Préparer, programmer et participer aux commissions de protection de l'enfance (CPE) en lien avec le responsable ASEF, les services du TAS (évaluateurs IP, SSD,PMI) et les partenaires qui sollicitent cette commission
*    Saisir et enregistrer dans la gestion électronique des documents, l?ensemble des pièces constitutives du dosser de l'enfant
*    Remplir la fonction d'administrateur SOLIS pour ce qui concerne la mission IP
Intégrer l'équipe des gestionnaires ASEF du TAS

Missions secondaires : 
En lien avec ses collègues gestionnaires ASEF : 
*    traiter les demandes d'interventions de techniciennes d'interventions sociales et familiales (TISF) des deux associations du secteur de Mâcon 
*    Participer à la continuité du service administratif ASE

Profil recherché

*    Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer des échéances,
*    Qualité relationnelles : discrétion, confidentialité, écoute,
*    Savoir travailler en équipe, 
*    Savoir rendre compte et alerter, savoir gérer son temps,
*    Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques et à la gestion électronique des documents (GED)
*    Capacité à se former aux réglementations liées aux dispositifs de la protection de l'enfance

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + lettre motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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