Gestionnaire Recrutement - Formation (h/f) - Châtillon
Référence : O092250723001826
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Châtillon (92320), commune de 38 000 habitants, située dans les Hauts de Seine fait partie de la métropole du Grand Paris et du Territoire Vallée Grand Sud Paris.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable du Service, vous aurez, en votre qualité de Gestionnaire Recrutement -Formation, a contribuer à la mise en ½uvre et à la gestion de la formation et du recrutement dans le respect des procédures internes, des règles statutaires et des normes juridiques.
RECRUTEMENT :
- Assurer l'organisation logistique de processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, déclaration auprès des organismes et de l'ETP
- Gérer la candidathèque
- Élaborer les outils nécessaires au recrutement : grilles d'entretien, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, tests bureautiques
- Suivre la gestion des dossiers de recrutement (demande de CJ -demande de FIJAIS-prise de rdv médicaux - courriers de recrutement - simulation de salaire)
- Participer aux diverses manifestations organisées sur le territoire
- Participer au développement du processus d'accueil et d'accompagnement des nouveaux personnels
- Participer aux forums et salons de l'Emploi
FORMATION :
- Organiser les actions de formations collectives ou individuelles
- Apporter une information et un conseil aux encadrants et aux agents en matière de formation
- Assurer le suivi administratif des formations (inscriptions aux formations, traitement des attestations, saisie sur logiciel, classement
Profil recherché
Connaissances du statut de la fonction publique et du fonctionnement d'une collectivité
Maitrise de la menée d'entretien de recrutement et des dispositifs de formation
Maitrise des outils bureautiques (World, Excel, Outlook)
Qualité relationnelles et rédactionnelles
Autonomie, organisation, capacité d'écoute et diplomatie
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Temps de travail : 37.5 heures hebdomadaires
25 congés annuels
14 RTT
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON
ou par mail : candidature@chatillon92.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/09/2025
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Chargée / Chargé du recrutement
