Gestionnaire absences et santé (h/f) - Alfortville
Référence : O094250618000667
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants - budget de 95 M¤) bénéficie d'un cadre de vie agréable, d'un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d'un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l'avenir, Alfortville met en ½uvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
? Vous avez un excellent sens de l'organisation?
? Vous aimez accompagner les parcours individuels avec bienveillance?
? Vous souhaitez contribuer à une politique RH moderne dans une ville à taille humaine?
Alors cette opportunité est pour vous !
Rattaché·e à la Direction des Relations Humaines et impulsé par la cheffe de service prevention- santé et sécurité, vous serez l'interlocuteur·rice de référence sur les sujets liés aux absences et à la santé au travail :
- Suivi administratif des absences (maladie, longue maladie, maternité, accident de service, etc.)
- Relations avec les instances médicales (médecine préventive, comités médicaux)
- Préparation des dossiers de reclassement, d'inaptitude, d'aménagement de poste
- Conseil et accompagnement auprès des agents et des services
- Contribution active à la politique de prévention des risques professionnels
Profil recherché
? Formation: diplôme en resources humaines
? Expérience : souhaitée sur un poste similaire
? Compétences clés :
- Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et des dispositifs liés à la santé au travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un logiciel RH (CIRIL est un plus)
- Discrétion, confidentialité, rigueur, sens de l'écoute et du contact
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
? Une ville en constante évolution, à l'écoute de ses agents
? Un dialogue social constructif et respectueux
? Des perspectives d'évolution et de formation continue
? Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
?? Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
? Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
???? Séances d'ostéopathie prises en charge
? Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
? Temps de travail : 37h30/semaine
? 25 jours de congés + 15 RTT
Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation à: Monsieur le Maire, Hôtel de Ville - 1, place François Mitterrand - BP 75 - 94140 Alfortville ou par mail à : recrutement@mairie-alfortville.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75
94142 ALFORTVILLE CEDEX
ou par courriel: recrutement@mairie-alfortville.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
