GESTIONNAIRE ACCIDENT DU TRAVAIL / MALADIE PROFESSIONNELLE H/F

Référence : O071240926000503

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein de la Direction des ressources humaines et des relations sociales, rattaché à la cheffe du service carrière-paie qui compte une vingtaine d'agents, dans le cadre du projet de nouvelle organisation du service en gestion intégrée carrière-paie, vous assurez la gestion administrative des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).

Interface auprès du personnel, vous avez un rôle de conseil et d'information auprès des agents et des responsables de la collectivité

Vous êtes en relation avec les services de la direction des ressources humaines et des relations sociales (médecine du travail, prévention, accompagnement...), la direction des affaires juridiques, le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la caisse primaire d'assurance maladie, l'assureur statutaire.

Vous assurez la tenue et le suivi des dossiers individuels des agents gérés et renseignez les éléments liés à l'AT/MP dans le système d'information des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240926000503-gestionnaire-accident-travail-maladie-professionnelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Maîtrise du statut de la fonction publique souhaitée

Savoir rendre compte

Méthode et organisation

Qualités rédactionnelles

Qualités relationnelles et esprit d'équipe

Obligations de discrétion et de confidentialité

Maîtrise de l'outil informatique

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature sur :

    https://cd71.gestmax.fr/1728/1/gestionnaire-accident-du-travail-maladie-professionnelle-h-f

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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