Gestionnaire accueil admission et facturation pole gériatrique H/F
Référence : 2024-1633071
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
CENTRE HOSPITALIER DE MURET
Centre Hospitalier de Muret - Localisation : Centre Hospitalier de Muret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accueillir les patients et habitants et réaliser leur admission, transfert, sortie et les bulletins de situations.
Assurer l'accueil physique, téléphonique et orienter les usagers. Recueillir et enregistrer les données administratives des patients et habitants.
Assurer la gestion des dossiers patients :
- traitement administratif des dossiers
- facturation
- recouvrement
- aide administrative aux services de soins
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé.
Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) gestionnaire accueil admission et facturation pole gériatrie.
Descriptif du service
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suivre et gérer les processus administratifs. Accueillir les patients, recueillir et traiter les données nécessaires à son identification et à la facturation de l'activité.
À propos de l'offre
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· Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
· Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
· Poste en jour EHPAD Le Castelet
· Mission ponctuelle bureau des entrées Unité gériatrique
· Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
· 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
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CDD 4 mois - remplacement
Quotité temps de travail 100%
A pourvoir dès que possible
Faire preuve de rigueur, d’esprit d’équipe, d’autonomie et de discrétion professionnelle
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Assistante / Assistant de régulation médicale