Gestionnaire achats (h/f) - Bondy
Référence : O093240812000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Affaires juridiques, vous serez en charge de la gestion des achats de l'ensemble de la collectivité.
Missions principales :
Vous assurerez la gestion complète des dotations vestimentaires (EPI) pour les 21 services municipaux. Cela inclut la gestion et le suivi du budget, l'organisation des vestiaires, le contact avec les fournisseurs, la passation des commandes, le contrôle des livraisons et la gestion de la facturation.
Vous serez en charge du recueil des besoins de l'ensemble des services de la ville en fournitures diverses, ainsi que de leur approvisionnement.
Vous assurerez le suivi des familles d'achat liées à la Commande publique, incluant le mobilier, l'électroménager, les fournitures de bureau, le petit équipement, et les contrats de maintenance.
Vous serez également impliqué dans la réalisation de comparatifs des offres des fournisseurs, les négociations avec ces derniers, et le suivi des interventions de maintenance sur les matériels gérés par la Commande publique.
Vous participerez à l'élaboration du budget du service Commande publique et au suivi des contrats de maintenance.
Vous tiendrez à jour des tableaux de bord relatifs aux activités d'achats et assisterez à la préparation des bordereaux des prix des marchés publics.
Vous serez amené à saisir des bons de commande sur le logiciel de finances.
Cycle de travail : 35h et 25j de congés
Avantages de la collectivité :
Adhésion CNAS (centre national de l'action sociale)
Self au sein de la Mairie à tarif préférentiel (de 2,82¤ à 4.55¤)
Prise en charge à hauteur de 50% de la cotisation prévoyance si contrat collectif
Prise en charge à hauteur de 50% de la cotisation santé (si contrat labellisé)
Parking gratuit à disposition sous conditions
Profil recherché
Profil recherché :
Le candidat idéal aura une forte capacité d'organisation, une bonne connaissance des processus d'achat public, et une capacité à travailler en collaboration avec divers services.
La maîtrise du logiciel ASTRE et une expérience dans la gestion de commandes publiques seront des atouts majeurs.
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/04/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
