Gestionnaire achats publics / marchés publics - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Référence : O047260109000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e gestionnaire achats publics / marchés publics
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
Direction de la commande publique, des approvisionnements et des affaires juridiques
Direction générale adjointe des ressources et de l'éducation
Au coeur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui oeuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.
D'Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c'est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d'activités nature.
En terre d'ovalie, l'esprit d'équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260109000245-gestionnaire-achats-publics-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications obligatoires :
- Connaissance du droit de la commande publique tant sur la passation que sur l'exécution des contrats Règles de déontologie du domaine d'activité Technique de rédaction
- Connaissance des finances publiques, de la comptabilité publique et du processus de gestion budgétaire d'une collectivité
- Contrôle, audit et évaluation
Qualifications autres :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques :
- Word, Excel, PowerPoint, Internet, Outlook,
- Bonne maîtrise (ou à développer) des applications informatiques dédiées :
- Marco, Astre, B.O WebI
Les savoir-faire :
- Négocier avec les interlocuteurs internes et externes
- Prospecter et suivre les marchés économiques
- Analyser une information, un document, une réglementation
- Conseiller et répondre à une demande
- Rédiger un acte juridique
- Illustrer des données chiffrées
- Travailler en mode projet
Les savoir-être :
- Qualités relationnelles (sens de l'initiative, capacité d'écoute et de conseil, sens de l'innovation/créativité) et rédactionnelles :
- Autonomie et aptitude au reporting
- Avoir l'esprit d'équipe
- Capacité à synthétiser
- Etre rigoureux
- Faire preuve de probité et discrétion
Facteurs clés à moyen terme :
Accélération de la déclinaison de la politique achat de la collectivité au sein des services, déploiement du réseau social professionnel et du système d'information achat, développement du contrôle de gestion dans le domaine achat, promotion des achats responsables
À propos de l'offre
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Le Département de Lot-et-Garonne promeut l'égalité professionnelle et prévient toute forme de discrimination dans son processus de recrutement : la compétence, l'expérience et les qualités professionnelles sont les seuls critères qu'il prend en compte.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département47922 Agen cedex 9 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
