Gestionnaire adjoint (H/F) - LANGRES (52)
Référence : MENJ-19-2025-27202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Langres Langres Langres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Votre rémunération mensuelle brute correspond à l'INM 395 soit 1944.50 € bruts par mois et 4 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En votre qualité de gestionnaire adjoint (H/F), vous assurez la coordination et le pilotage de la gestion matérielle sur le site professionnel (Les Franchises) du Lycée Polyvalent; et suppléez la secrétaire générale.
A ce titre, vos missions sont les suivantes:
- Assurer la gestion matérielle
- Encadrer les agents territoriaux du site (19)
- Veiller à la bonne tenue des différents documents de sécurité; et veiller au respect des règles de sécurité du site
- Travailler en étroite collaboration avec le DDFPT
- Assurer les missions de régisseur: contrôler l'intégralité des encaissements à la section hôtelière et du service de restauration hébergement
- Contrôler périodiquement les entrées/sorties des magasins, ainsi que la tenue des inventaires périodiques
- Veiller aux approvisionnements des matériels pédagogiques
- Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité à la section hôtelière, à la section industrielle et au SRH
- Assurer la comptabilité budgétaire de la SEP
- Anticiper et piloter le suivi des voyages et sorties scolaires du site
- Constater les droits (DP / Internes), suivre les encaissements et relancer les débiteurs
- Suivre la bonne adéquation entre bourses et fonds sociaux attribués et créances en cours
- Contrôler quotidiennement caisse et régie
- Suivre la mise en application du règlement d’hébergement
- Gérer les hébergements/déplacements pour les élèves en PFMP/ Immersion
- Gérer les logements du site des Franchises
- Assurer les enquêtes Région/ Rectorat
- Programmer et suivre les exercices et CR PPMS, incendie
- Suivre les commandes de l’hôtellerie (BL)
- Gérer le SRH (encaissements, turboself, passage etc…)
- Suivre les titres de recettes du site des Franchises
- Suivre le dossier de restructuration du LPO en collaboration avec le collègue du site Diderot.
Profil recherché
Savoir-faire et savoir être:
Savoir rendre compte à la Secrétaire générale- Agent comptable
Management d’équipes
Maîtrise des règles de la comptabilité budgétaire
Connaissance des logiciels OPALE, SCONET, AES, EURESTO, WEBGEREST
Rédaction administrative ou informative
Capacités de conduite de projet
Esprit d’équipe et relationnel
Maîtrise des outils bureautiques classiques (Pack Office, internet, messagerie)
Sens aigu de la réserve (confidentialité des dossiers gérés)
Connaissance de l’organigramme fonctionnel de la structure
Disponibilité
Faire preuve d’exemplarité et d’équité en gestion d’équipe
Sens du relationnel et de l’organisation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l’administration, c’est s'engager dans l’action d’assister le chef d’établissement ou l’adjoint-gestionnaire dans l’organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
À propos de l'offre
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Lieu d’exercice : Lycée Denis Diderot - LANGRES (52)
Quotité; temps complet
Date de prise de poste: dès que possible
Date de fin: 31 août 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.
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Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement
