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Gestionnaire adm et budg dans le champ de l'accueil, hébergement, insertion des publics vulnérables F/H

Référence : 2025-2096996

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
    DDETSPP de la Haute-Saône Service Insertion sociale et Solidarités
  • Localisation : VESOUL
Domaine : Gestion budgétaire et financière
Postuler par mail

Date limite de candidature : 04/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Assurer la gestion du champ hébergement / logement pour les publics en situation de précarité notamment sur le suivi des dispositifs concernés et le traitement budgétaire correspondant (publics de droit commun, demandeurs d’asile et réfugiés).

Mise en œuvre des politiques publiques de l’hébergement
Suivre l’activité et le fonctionnement des dispositifs de veille sociale : Service intégré d’accueil et d’orientation - SIAO /115, maraude et accueil de jour et des dispositifs d’hébergement d’urgence dont places pour victimes de violence à partir de :
• participation aux commissions d’orientation SIAO (toutes les deux semaines),
• participation au groupe opérationnel précarité à la préfecture pour suivi des situations complexes et des situations de victimes de violences (chaque mois),
• travail en lien avec la Déléguée aux droits des femmes et à l’égalité sur le sujet de l’offre d’hébergement dédié aux victimes de violences,
• suivi de l’occupation du parc d’hébergement d’urgence et de la fluidité des parcours en relation avec la Préfecture et l’Office Français de l’Immigration et Intégration - OFII,
• suivi des desserrements d’Île-de-France et identification des places disponibles en hébergement d’urgence pour les arrivées de personnes en lien avec la préfecture de région,
• suivi des demandes d’admission et de renouvellement au titre de l’aide sociale pour les Centres d’hébergement et de réinsertion sociale - CHRS,
Élaborer les conventions de financement correspondantes pour le Budget opérationnel de Programme-BOP 177,
Contribuer aux enquêtes régionales et nationales ,
Préparer les comités de pilotage et animer les réunions techniques.

Mise en œuvre des politiques publiques du logement
• Accompagner les mesures du second plan logement d’abord : projets de résidence sociales et pensions de famille notamment avec l’appui DREETS et DREAL,
• Compiler les données pour les tableaux de bord mensuels,
• Préparer et participer aux instances départementales, régionales et nationales selon les besoins : PDLHI pour l’insalubrité des logements, PDALHPD pour le rendu-compte de l’activité annuelle sur le champ de l’hébergement/logement en lien avec la cheffe de service,
• Contribuer aux avis à formuler pour les demandes d’agrément des gestionnaires hébergeant des personnes vulnérables en lien avec la DDT.

Gestion budgétaire du BOP 303 immigration, asile et intégration
• Suivre l’occupation du parc d’hébergement des publics relevant de l’asile et de l’intégration,
• Accompagner les conventions pluriannuelles d’objectifs et de moyens-CPOM , les procédures budgétaires et dialogues de gestion en lien avec le niveau régional et les gestionnaires,
• Traiter les subventions HUDA,
• Assurer la gestion financière des engagements et des paiements sur CHORUS.

Assurer le traitement des expulsions locatives au stade de l'assignation, commandement de quitter les lieux et réquisition

Profil recherché

Référentiel utilisé :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…

Localisation

Localisation : 4 place René Hologne BP20359 70006 Vesoul Cedex

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) a été créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat.

Elle est issue du regroupement de la DDCSPP et de l’UD-DIRECCTE. Elle poursuit les missions qui étaient auparavant assurées par ces deux services déconcentrés de l’Etat, hormis les missions des champs jeunesse, sport et vie associative qui ont rejoint depuis le 1er janvier 2021 la Direction départementale des services de l’Education nationale (DSDEN).

La DDETSPP met ainsi en œuvre, en Haute-Saône, les politiques publiques définies à l’échelon national et pilotées au niveau régional en matière de :

de développement de l’emploi,
de travail, notamment d’amélioration de la qualité de l’emploi et des relations du travail,
d’insertion sociale et professionnelle,
d’accès et du maintien dans le logement et le travail,
de cohésion sociale,
de prévention de l’exclusion,
d’égalité entre les femmes et les hommes,
de sécurité sanitaire des aliments, des produits et des services,
de protection et santé animales,
d’inspection des élevages installations classées pour la protection de l’environnement,
de protection économique du consommateur.

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

    Formations métiers selon offre disponible.
    Accompagnement des pairs.

    Mail à qui adresser les candidatures :

    yves.lambert@haute-saone.gouv.fr, directeur
    nadege.calendini@haute-saone.gouv.fr, directrice adjointe
    carole.marchini@haute-saone.gouv.fr, cheffe du service ISS
    patricia.riva@haute-saone.gouv.fr, référente de proximité SGCD

    Contacts :

    Contact 1 : MARCHINI Carole - cheffe du service ISS - carole.marchini@haute-saone.gouv.fr

    Contact 2 : CALENDINI Nadège -  directrice adjointe - nadege.calendini@haute-saone.gouv.fr

  • Des missions variées et réparties sur l'année : environ 40% de l'ETP pour l'hébergement, 10% pour le logement, 20 % pour l'asile/intégration et 30 % pour les expulsions.

    A NOTER : Évolution possible des missions en fonction des réformes, avancées réglementaires éventuelles et organisation du service.

    Avoir le recul ou le détachement nécessaire : instruction de dossiers avec situations sociales.
    Respecter strictement la confidentialité.
    Être à l'aise dans les prises de parole et l'animation de réunions techniques.

  • Art 332-2

  • Vacant à partir du 04/12/2025

  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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