Gestionnaire administratif - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY

Référence : O977241025001194

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
  • Localisation : Saint-Barthélemy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

ASSURER LE TRAITEMENT DES IMMATRICULATIONS
RÉALISER LE TRAITEMENT DES PERMIS DE CONDUIRE
PARTICIPER AU RECOUVREMENT DE LA TAXE AUTOMOBILE

* Accueillir et informer le public ainsi que les partenaires du secteur
* Effectuer une veille juridique sur la réglementation en vigueur
* Instruire les différents dossiers déposés par les usagers et les professionnels
* Mettre à jour de manière continue les données des logiciels et applications internes au service
* Organiser et réaliser l'archivage des dossiers des IMMATRICULATIONS et des PERMIS DE CONDUIRE
* Procéder à l'encaissement des taxes et réaliser la tenue journalière, hebdomadaire et mensuelle des caisses des différentes taxes
* Saisir, Editer ou préparer les titres à éditer

Profil recherché

Niveau BTS

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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