Gestionnaire administratif - dossiers retraite - NIMES
Référence : O030251118000479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Informer et conseiller les gestionnaires RH et les fonctionnaires des collectivités affiliées sur les procédures de mise à la retraite
Rédiger des fiches de procédures et des fiches pratiques • Participer à l’élaboration et à l’animation des réunions d’information et de formation à destination des gestionnaires RH
Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de retrait
Gérer les dossiers administratifs transverses
Assurer l’accueil en l’absence des assistantes RH
Informer et conseiller les gestionnaires RH et les fonctionnaires des collectivités affiliées sur les procédures de mise à la retraite
Rédiger des fiches de procédures et des fiches pratiques • Participer à l’élaboration et à l’animation des réunions d’information et de formation à destination des gestionnaires RH
Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires en matière de retrait
Gérer les dossiers administratifs transverses
Assurer l’accueil en l’absence des assistantes RH
Profil recherché
Titulaire d’un Bac ou Bac+2 et/ou doté(e) d’une expérience professionnelle de 1 à 2 ans
connaissances des règles relatives au statut de la fonction publique
connaître la réglementation des régimes de retraite (CNRACL, CARSAT, etc) et de la gestion des contractuels de droit public
savoir faire preuve d’une grande rigueur et d’une absolue
disposer des qualités relationnelles indispensables pour assurer la mission d’accueil et de renseignement qui lui est confiée
être capable de travailler en équipe
À propos de l'offre
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A
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
