Gestionnaire administratif CDD - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095240723000273
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Mesnil Amelot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants
- Assurer la gestion administrative du pôle de la Petite Enfance :
- Coordonner en partenariat avec les directrices d'établissement d'accueils du jeune enfant (EAJE) et les responsables des relais petite enfance (RPE) la gestion et le suivi administratif
- Coordonner la gestion du personnel en collaboration avec le responsable du pôle
Profil recherché
o Savoirs
- Connaître l'organisation de l'intercommunalité et le fonctionnement du pôle Petite Enfance
- Connaître les différents modes d'accueil de la Petite Enfance
o Savoir-faire
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Connaître les logiciels spécifiques « ABELIUM », « CIRIL », « PORTAIL FAMILLE » et « OPEN-GST »
- Observation, analyse de situations, anticipation et gestion efficace et rationnelle des difficultés
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif
o Savoir-être
- Sens du service public
- Esprit de logique, d'équipe et qualités relationnelles (notamment concertation, communication)
- Assiduité, ponctualité et discrétion professionnelle
- Rigueur, efficacité et sens de l'organisation
- Diplomatie et capacités d'écoute
- Autonomie, dynamisme et prise d'initiative
- Force de proposition, d'impulsion et de motivation
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité à analyser l'information à la gestion de projets
- Organisation et rigueur
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à gérer l'urgence et le multitâches.
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 21/09/2024
-
Gestionnaire de comptabilité
