GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F) - Mairie de Chartres
Référence : O028251230000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction du Développement Culturel coordonne les établissements culturels municipaux (musée, médiathèque, conservatoire…), accompagne les projets et les partenariats, et gère la mise à disposition de lieux patrimoniaux pour des usages culturels. Pour l’accompagner dans ses missions, la Direction recrute un :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F
DIRECTION DU DEVELOPPEMENT CULTUREL
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOI DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS OU CONTRACTUEL)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028251230000325-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et le secteur culturel. Vous maîtrisez les procédures budgétaires et comptables, la commande publique et les circuits de validation interne. À l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et les logiciels métiers, vous disposez d’un très bon niveau de rédaction administrative. Formation souhaitée de niveau Bac+2/3 (BTS Assistant de Direction, DUT GEA ou équivalent) et/ou cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux. Une expérience confirmée en collectivité ou dans le secteur culturel est appréciée. Permis B souhaité. Possibilité de télétravail selon les nécessités de service.
Rigoureux, organisé et discret, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, prioriser, anticiper et respecter les délais. Diplomatie, loyauté et sens de la confidentialité guident vos relations de travail. Vous appréciez la transversalité, avez le sens du service public et du travail collaboratif, et savez animer un réseau d’interlocuteurs internes et externes avec un bon relationnel. Votre réactivité et votre autonomie seront des atouts pour réussir dans ce poste.
À propos de l'offre
-
Candidature à appuyer d'un Cv et d'une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/02/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
