Gestionnaire administratif au bureau d'ordre et d'emploi
Référence : MINT_BA027PNC-86092
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : VERNON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion du personnel actif et admnisratif : suivi des congés, heures supplémentaires et heures de nuit, congés maladie, visites médicales, blessures en service, entrainements au tir, CET, à l'aide des logiciels GEOPOL, DIALOGUE et ALICE
- Réalisation d'études statistiques simples (délinquance routière, suivi d'activité SVP, statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles ainsi qu'élaboration du rapport annuel).
- Autres activités propres au BOE
- Polyvalence : maîtrise de la gestion du matériel en binôme avec le responsable du matériel, en cas de besoin et de congés.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le BOE est un service de gestion administratif .
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 1 personnel administratif et 1 personnel actif
Liaisons hiérarchiques
N+1 Le responsable du BOE, N+2 le chef de service ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
La Direction Départementale de la Police Nationale de l'Eure et les effectifs de la circonscription.
Profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à aquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau initié
à aquérir
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir rédiger
niveau pratique
à aquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
à aquérir
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
à aquérir
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
à aquérir
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste :
3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM04
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A
Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, réactivité et disponibilité,
Travail intensif sur ordinateur,
Connaissance de base sur la procédure pénale,
Obligation de confidentialité et de discrétion,
Amplitudes horaires variables - 40h30 hebdomadaire,
29 jours ARTT – 25 CA
Qui contacter ?
Chef SDSO 02-32-39-90-05 ou 02-32-39-90-59 / ddpn27-so@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
