Gestionnaire Administratif au SSIAD - CCAS de Chartres
Référence : O028250203001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de l'Autonomie et des Loisirs Séniors et au Centre Communal d'Action Sociale de Chartres et Centre Intercommunal d'Action Sociale de Chartres Métropole. Le Service de Soins Infirmiers à domicile recrute un :
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F
au sein du SSIAD
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI D'ADJOINT ADMINISTRATIF OU CONTRACTUEL)
Ce poste contribue au bon déroulement du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Apporte une assistance à la Direction du Pôle Gérontologique, aux coordinateurs de services et au chef de projet qualité en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers. Elle travaille étroitement avec le Gestionnaire Administratif et Technique. Et pour cela, vous :
- Participez au suivi des dossiers usagers sous délégation des coordinateurs du SSIAD (modification des dossiers patients), impression des documents nécessaires, mettre les dossiers patients en liste d'attente, demandes de prolongations, prévenir des intervenants médico-sociaux du début et de fin de prise en charge du SSIAD)
- Assurez la mise en forme et retransmission du planning hebdomadaire du SSIAD
- Assurez les transmissions au service finance (des actes infirmiers), dès retour du mandatement courriers aux IDEL et pédicures, scanner les docs et classer dans l'ordinateur
- Assurez la saisie des actes soignants dans le logiciel métier lors de l'absence du Gestionnaire Administratif et Technique
Vous aurez en charge également de :
- Accueil physique (usagers et/ou représentant, collaborateurs internes, partenaires externes, stagiaires ...)
- Accueil téléphonique (Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, assistant sociaux, hôpitaux, intervenants médico-sociaux, ...)
- Prise des lignes téléphoniques des coordinateurs de façon ponctuelle
- Prise de note et transmissions des messages
Profil recherché
Titulaire d'un BAC, ou BTS dans le domaine de l'assistanat
Vous vous définissez comme une personne rigoureuse et dévouée au sens du service public, dotée d'une excellente aisance rédactionnelle, capable de synthétiser des informations, maîtrisant les outils bureautiques et les logiciels métiers.
Vous maitrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique ainsi que les techniques de secrétariat
À propos de l'offre
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Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
C½ur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du CCAS et CIAS de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
