Gestionnaire administratif charge du logement (h/f) - CCAS de Gagny
Référence : O093250312001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Gagny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la responsable du CCAS, vous êtes chargé de la gestion et du suivi des demandes de logement social.
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public,
- Gestion du courrier et de l'agenda de l'élu en charge du logement,
- Instruction et suivi des dossiers de demandes de logement,
- Préparation, suivi et participation aux commissions d'attribution des logements,
- Participation aux commissions FSL,
- Développement des relations avec l'ensemble des partenaires (bailleurs, CAF etc.),
- Suivi et mise à jour des statistiques.
Profil recherché
Qualités et compétences requises :
Connaissance de la législation en matière de logement social. Bonne maîtrise de l'outil informatique et du logiciel PELEHAS ainsi que de la plate-forme régionale du numéro unique. Une expérience en collectivité territoriale sur un poste similaire serait appréciée. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Discrétion, rigueur et sens de l'organisation.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, place Foch
93220 GAGNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/05/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
