Gestionnaire administratif de l'accompagnement socio-éducatif (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250919000843
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Cohésion sociale, du Handicap et de l'Egalité femmes-hommes, le service des politiques sociales de la jeunesse a pour mission le pilotage et la coordination des politiques sociales et des actions municipales et métropolitaines dans le domaine de la jeunesse dont le conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) de la ville de Nice.
Vous serez en charge de la coordination, de l'animation et de l'évaluation du dispositif des Conseils des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) de la Ville de Nice, qui constitue un axe prioritaire du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) pour la prévention des mineurs exposés à la délinquance.
Vos missions principales seront :
- Vous exploiterez la liste des absentéistes/décrocheurs en lien avec l'Education Nationale ;
- Vous rencontrerez avec les interlocuteurs des établissements scolaires ;
- Vous instruirez les dossiers présentés en instance CDDF, en lien avec les travailleurs sociaux des services internes ou des partenaires externes, et élaborerez le diagnostic des situations examinées ;
- Vous suivrez des situations individuelles : réception des familles et des jeunes concernés ;
- Vous mettrez en oeuvre l'accompagnement du jeune et de sa famille en mobilisant les partenaires associatifs et institutionnels et développerez le parcours individualisé ;
- Vous ferez la médiation dans les relations avec les familles, le représentant légal du jeune et les différents partenaires extérieurs ;
- Vous contribuerez à la rédaction et à la mise à jour des documents structurant le CDDF : tableaux de bord de suivi de l'activité, indicateurs d'impact, fiches de liaison, etc.. ;
- Vous contribuerez aux actions de communication autour du CDDF : flyer, kit famille, site internet, etc.. ;
- Vous ferez le lien et l'articulation avec l'Education nationale, les responsables des établissements scolaires de la ville de Nice et l'ensemble des partenaires mobilisés ;
- Vous contribuerez à la constitution de la boîte à outils de mesures d'accompagnement du jeune et/ou de sa famille en lien avec les collègues du service, les services du CCAS, de la Métropole et de la ville de Nice concernés ainsi que les partenaires institutionnels et associatifs.
Vos missions annexes seront :
- Vous participerez à l'organisation du service ;
- Vous classerez et gérerez les dossiers du service ;
- Vous recueillerez des informations nécessaire au bon fonctionnement du service ;
- Vous produirez et mettrez en forme des notes, des courriers, des délibérations et des documents associés ;
- Vous mobiliserez le partenariat avec la participation à des rendez-vous ou à des réunions ;
- Vous pourrez être amené à élaborer, animer et suivre d'autres projets en faveur des jeunes en difficulté (chantiers éducatifs, projets culturels ou sociaux).
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP à BAC+2 dans le domaine social et/ou diplôme d'état de moniteur éducateur.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif ;
- Vous maîtrisez les techniques de médiation et de dialogue ;
- Vous avez de solides connaissances des politiques publiques en action sociale ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous avez un bon sens de l'écoute et un bon esprit d'équipe ;
- Vous êtes discret et autonome ;
- Vous savez respecter la confidentialité d'informations traitées ou connues.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
