Gestionnaire administratif des admissions et de la facturation -

Référence : 2026-2175131

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Etablissement Public Spécialisé Érasme
  • Localisation : Antony

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert :



    • A l'EPS ERASME : 143 Avenue Armand Guillebaud - 92160 ANTONY
    • 1 ETP : 9h à 17h du lundi au jeudi et 9h à 16h le vendredi
    • Titulaire ou CDI 



MISSION DE L’UNITÉ ET DU PÔLE

Le service des admissions est chargé de la gestion des dossiers administratifs des patients et du suivi de la procédure de soins sans consentement en lien avec les secrétariats des services de soins. Il est également chargé de la facturation des prestations de soins.

Profil recherché

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Prérequis 




    • Diplôme de baccalauréat

    • Une expérience professionnelle dans le domaine serait appréciée



Savoirs



    •  Connaissances en droit des patients (Code de la santé publique)

    • Circuit de facturation

    • Connaissance de la réglementation sur les admissions sous contrainte



Savoir-faire 



    • Maîtrise des outils bureautiques

    • Être à l’aise avec les logiciels informatiques (logiciels métier : CPAGE, PLANIPSY)

    • Analyse et contrôle des pièces du dossier des patients



Savoir-être 



    • Avoir le sens de la conscience professionnelle

    • Avoir de la rigueur

    • Sens relationnel, accueillant

    • Organisé(e)


Qui sommes-nous ?

Créé en 1982, l’EPS Erasme est spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tout âge de la vie. Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche. L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.

MISSION DE LA DIRECTION

La direction des ressources humaines et des affaires médicales définit et pilote la mise en œuvre de la politique de gestion et de développement des ressources humaines du personnel médical et non médical.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 28/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion financière

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