Gestionnaire administratif des ESMS du secteur du handicap et de l'accueil familial (h/f)

Référence : O050250901405523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250901405523-gestionnaire-administratif-esms-secteur-handicap-accueil-familial-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

1. Compétences techniques : 
maîtrise des logiciels métiers après avoir bénéficié d'une formation interne ;
maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) ;
capacité à suivre des indicateurs et des tableaux de bord ;
aisance rédactionnelle et de synthèse. 
 
2. Compétences organisationnelles et posture professionnelle : 
capacités à organiser son travail et à prioriser ses activités ;
capacités de rigueur dans l'exercice de ses fonctions ;
discrétion professionnelle.
 
 
3. Compétences relationnelles : 
aisance relationnelle ;
capacité à travailler en équipe, en transversalité avec les autres services de la MDA, et avec les partenaires ;

À propos de l'offre

  • Direction générale adjointe : action sociale
    Direction : maison départementale de l'autonomie
    Service : soutien au parcours et transformation de l'offre
    Pôle/Mission : mission handicap et accueil familial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous