GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES PROCÉDURES DE SANCTION RSA (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250718002226
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service du Juste droit au RSA, le gestionnaire administratif des procédures de sanctions a en charge le volet administratif des sanctions " droits et devoirs " en lien avec l'équipe pluridisciplinaire départementale (EPD) RSA.
Ses principales missions seront :
* Gestion et suivi administratif global des sanctions " droits et devoirs " dans le cadre de la mission d'insertion des allocataires RSA
* Assurer le suivi des dossiers des allocataires RSA le temps de la procédure
* Venir en appui de l'orientation/réorientation des allocataires RSA en lien avec l'équipe administrative du service parcours RSA
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
* Connaissance du dispositif Revenu de Solidarité Active (RSA) et des droits et devoirs liés à l'allocation
* Connaissance des politiques d'insertion et de l'action sociale de proximité (schéma d'action sociale de proximité)
* Maîtrise des outils informatiques et applications (IODAS, WORD, EXCEL...)
Savoirs être :
* Aptitudes rédactionnelles
* Aptitudes relationnelles et pédagogiques dans la relation avec les allocataires, les partenaires
* Aptitudes à travailler en équipe
* Rigueur administrative
* Discrétion
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d'emplois de rédacteur.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
