Gestionnaire administratif des ressources humaines (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006251013000862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Générale Adjointe Sécurité, Proximité et Citoyenneté, la Direction de la Police municipale assure le volet sécuritaire municipal dans le cadre de la réglementation en vigueur.
Vous serez en charge de la gestion administrative et de la gestion des ressources humaines.
Vos missions principales seront :
* La gestion administrative :
- Vous suivrez et gérerez les recrutements et les départs (calcul solde congés, suivi des restitutions des dotations administratives) ;
- Vous suivrez et gérerez les rapports intermédiaires PM et ASVP (mise en stage) ;
- Vous gérerez les renouvellements de contrats des agents contractuels et vacataires (impression, notification, signature, suivi des questionnaires de renouvellement) ;
- Vous suivrez les mouvements de personnel au sein de la direction avec rédaction des notes de services, changement des cycles et des codes LB des agents de la direction ;
- Vous gérerez les heures supplémentaires, les astreintes et les états vacataires de la direction ;
- Vous suivrez les primes et les RIFSEEP de la direction.
* La rédaction de notes et des courriers :
- Vous rédigerez les notes et les courriers à la demande du directeur à l'ensemble des agents de la direction,
* Le classement des documents du service :
- Vous classerez les documents du service ;
- Vous centraliserez les documents su personnel de la direction (arrêtés, notifications diverses, etc).
* L'accueil et la délivrance de renseignements :
- Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les agents et les différents acteurs extérieurs ;
- Vous délivrerez les informations sur les affectifs et les droits des agents.
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en secrétariat et/ou gestion administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissance en gestion statutaire du personnel ;
- Vous connaissez et savez appliquer les conventions de présentation des documents et de la charte graphique ;
- Vous maitrisez les procédures administratives associées à la fonction ;
- Vous connaissez l'organisation fonctionnelle de la direction ;
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques ainsi que des logiciels standards et/ou métiers.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous avez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes disponible et savez vous montrez discret ;
- Vous savez travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
