Gestionnaire administratif DGST (h/f) - Choisy-le-Roi
Référence : O094250724000355
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Choisy-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ramassage des déchets, entretien de la voirie, gestion des espaces verts, maintenance des écoles... de nombreux corps de métiers sont déployés chaque jour sur le terrain pour faire de Choisy-le-Roi une ville où il fait bon vivre. Et parce que la ville a à c½ur les intérêts des générations à venir, la direction générale des services techniques (DGST) s'est engagée en faveur de la préservation de l'environnement en créant un pôle écologie urbaine. Vous souhaitez rejoindre le mouvement ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un gestionnaire administratif pour participer à l'administration de la DGST.
Sous l'autorité du directeur administratif, juridique et financier, vous participez à l'accueil et à la gestion administrative de la direction. Vous assurez aussi le suivi de l'exécution financière et participez à la passation des marchés.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Gérer l'accueil téléphonique et physique
- Rédiger les arrêtés de travaux, de permission de voirie et de circulation
- Organiser les réunions
- Préparer les plannings
- Rédiger des courriers et compte-rendu de réunion
- Centraliser les congés de la direction
- Elaborer des bons de commande sur la base des devis ou marchés
- Procéder au suivi de l'exécution des marchés publics (déclarations de sous-traitance, mise en demeure, etc.)
- Suivre le paiement des factures (rapprochement comptable avec le bon de commande, etc.)
Profil recherché
Diplôme issu de l'enseignement supérieur (bac +2) et/ou une expérience significative
Connaissance du fonctionnement général d'une collectivité territoriale (serait un plus)
Connaissance en comptabilité publique ou curieux d'en apprendre les rouages
Maitrise du logiciel CIRIL Finances (serait un plus)
Maitrise du pack office
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Rigueur, organisation et polyvalence
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d'année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d'ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
