Gestionnaire administratif du bureau d'ordre et d'emploi
Référence : MINT_BA050PNC-84850
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : DIPN 50 SAINT-LO
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 1
Vos activités principales :
Contrôle de concordance de l’emploi entre MCPN et GesTT – pré-validation des demandes GesTT
Réalisation d'études statistiques simples (délinquance routière, suivi activité SLSP).
Statistiques journalières, mensuelles, trimestrielles, semestrielles
Traitement du courrier BOE.
Classement et archivage numérisé des circulaires BOE.
Gestion en régie de recettes.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Gère le courrier et les procédures en provenance de la DIPN et redistribue dans les services.
Gère le personnel (GesTT, notes de service...), les états statistiques.
Gère la régie de recettes.
Composition et effectifs du service
Le Bureau d'Ordre et d'Emploi est composé de 3 agents ainsi répartis : le chef SLSP, son adjoint (1 CEA), 1 personnel administratif de catégorie C.
Liaisons hiérarchiques
Le Directeur interdépartemental de la Police Nationale de la Manche
Le chef de la circonscription, son adjoint, le chef SLSP, son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Préfecture de la Manche - Trésor Public
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
DIPN 50 / CPN SAINT-LO / Bureau d’Ordre et d’Emploi - 336 boulevard de la Dollée - 50010 SAINT-LO Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM05
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPEPP04
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): EEP002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % -
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
polyvalence indispensable
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le Commandant Divisionnaire chef de la circonscription - 02.33.72.68.10
Le chef SDSO – 02.33.72.68.03
dipn50-sdso@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
