Gestionnaire administratif du cimetière municipal (h/f) - Gentilly
Référence : O094250515000873
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gentilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l'autorité du responsable du cimetière, l'agent est chargé d'assurer la gestion administrative du cimetière dans le respect du droit funéraire. Il est aussi en charge du suivi des procédures et la sécurité juridique.
Activités principales :
* Gestion des concessions et opérations funéraires :
- Gérer les concessions temporaires et perpétuelles : achats, renouvellements, reprises, rédaction des actes administratifs et mise à jour des registres
- Instruire les demandes d'inhumation et d'exhumation
- Assurer l'accueil des familles, faire respecter le règlement du cimetière et répondre aux demandes par téléphone ou sur place
* Gestion administrative et budgétaire :
- Tenir la régie de recettes et assurer le suivi de l'exécution budgétaire en conformité avec les règles de la commande publique
- Préparer les délibérations, rédiger les courriers aux usagers et entreprises
- Superviser la numérisation des dossiers
* Valorisation et gestion du site :
- Élaborer un plan de gestion pour l'ensemble du cimetière, incluant le jardin du souvenir et l'espace cinéraire
- Participer à la protection et à la mise en valeur du patrimoine funéraire
- En cas de besoin : assurer ponctuellement l'ouverture, la fermeture du site et l'accompagnement des convois
- Assurer une veille juridique, identifier les facteurs d'évolution (pratiques funéraires, développement durable, recours au numérique...) et en évaluer les incidences
A savoir sur le poste :
- Horaires de travail : 37h30 à effectuer dans l'amplitude suivante : du 1er mars au 1er novembre : de 8h à 12h et de 13h30 à 18h ; du 2 novembre au 28 ou 29 février : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h
- Travail en dehors des horaires habituels pendant la période de la Toussaint (y compris week-end et jour férié), avec récupération des heures effectuées
- Le poste est affecté à la conservation du cimetière, située au 5 rue Sainte-Hélène, dans le 13ème arrondissement de Paris, mais pourra ultérieurement être relocalisé en mairie, intégrant une polyvalence avec les autres services de la direction
Profil recherché
Profil du candidat :
* Être titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints administratifs ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes
* Connaissance de la législation funéraire, du règlement intérieur du cimetière et de l'environnement territorial souhaitée
* Expérience sur un poste similaire ou sur des postes de gestionnaires administratifs souhaitée
* Être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Outlook, recherches informatiques...
* Savoir faire preuve de rigueur dans l'exécution de son travail
* Capacité à travailler en autonomie
* Capacité à être force de proposition
* Savoir faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité des informations
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de Paris, Gentilly est une ville active et dynamique de plus de 17 000 habitants, membre du Territoire Grand Orly Seine Biévre.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
par mail à : recrutement@mairie-gentilly.fr
Hôtel de Ville - 14 place Henri Barbusse - 94250 GENTILLY
Date limite de candidatures : 15 juin 2025
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
