Gestionnaire administratif du Directeur(trice) Général(e) des Services (DGS)
Référence : O068260119001418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Amarin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’assistante de direction occupe un rôle central auprès du Directeur Général des Services (DGS) et contribue directement à la qualité du fonctionnement institutionnel et administratif de la collectivité. Elle assure un appui permanent à la direction générale, une coordination transversale entre les services, et participe à la préparation, au suivi et à la fiabilisation des décisions communautaires. Véritable bras droit administratif du DGS, elle doit conjuguer rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise rédactionnelle et capacité d’organisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260119001418-gestionnaire-administratif-directeur-trice-general-e-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
- Fonctionnement administratif, juridique et politique des collectivités territoriales.
- Règles de rédaction et de gestion des actes administratifs. - Bases de la réglementation relative aux subventions, contentieux et marchés publics.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
SAVOIR-FAIRE :
- Rédiger et corriger des documents complexes.
- Gérer les priorités et respecter les échéances.
- Garantir la confidentialité et la fiabilité du suivi administratif.
- Communiquer avec diplomatie et professionnalisme.
SAVOIR-ÊTRE :
- Loyauté, rigueur, autonomie et sens du service public.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif.
À propos de l'offre
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PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Bac à Bac +2 (secrétariat, gestion administrative, métiers de la fonction publique).
- Expérience confirmée dans une collectivité territoriale sur un poste similaire.
- Maîtrise du français écrit et des outils bureautiques indispensable.
- Connaissance du fonctionnement d’un EPCI souhaitée.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
- Poste à temps complet, avec disponibilité ponctuelle en soirée pour les séances d’instances.
- Forte exigence de confidentialité, de fiabilité et de discrétion.
- Poste exposé, en lien direct avec la direction générale, le Président et les élus communautaires.
LIEU DE TRAVAIL :
Siège de la Communauté de Communes de la Vallée de Saint-Amarin
HORAIRES :
Rythme de travail avec amplitude variable avec disponibilité ponctuelle en soirée pour les séances d’instances
36h ou 37h selon Protocole du Temps de Travail
AVANTAGES SOCIAUX
- Tickets restaurants
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Assistante / Assistant de direction
