Gestionnaire administratif du personnel des écoles (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006251027000197
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Éducation garantit le bon fonctionnement des établissements scolaires niçois à travers différents axes de gestion et de coordination, tant administratifs que techniques : la finance et la comptabilité, les ressources humaines, l'encadrement des enfants, les inscriptions scolaires, la maintenance des locaux, les temps périscolaires, l'hygiène et l'entretien, la sécurité, la logistique et la vie scolaire. Elle veille également au bien-être des enfants, à la qualité de leur accueil et à la mise en ½uvre de conditions favorables à leur épanouissement au sein des écoles de la Ville de Nice.
Au sein du service Ressources des Écoles et Temps Périscolaires, la cellule Gestion des Temps Périscolaires coordonne et suit l'ensemble des temps d'accueil et de garderie du matin, de la pause méridienne, de l'étude et de la garderie du soir. Elle assure la gestion administrative des intervenants, en garantissant la qualité de l'encadrement, la sécurité et le bien-être des enfants.
Vous serez en charge de la gestion des affectations et du suivi des dossiers des vacataires sur les temps périscolaires, du traitement des variables de paie, de la gestion des problématiques liées aux temps périscolaires, des visites de sites, de la participation aux jurys de recrutement, ainsi que de l'accueil physique et téléphonique et de la délivrance de renseignements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006251027000197-gestionnaire-administratif-personnel-ecoles-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP à BAC/BAC+2 en gestion administrative, de secrétariat et/ou de comptabilité.
Expérience : Expérience similaire souhaitée dans une structure publique.
Compétences :
- Vous possédez des notions de gestion statutaire du personnel ;
- Vous maîtrisez les procédures administratives liées à la fonction ;
- Vous connaissez les bases du traitement et de la régularisation des éléments de paie ;
- Vous maîtrisez l'orthographe et les techniques de rédaction administrative ;
- Vous utilisez avec aisance les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous faites preuve de concentration et faites attention aux détails ;
- Vous possédez un bon sens relationnel ;
- Vous êtes autonome et savez travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
