Gestionnaire administratif du personnel (h/f) - Commune de Pegomas
Référence : O006250708000633
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pégomas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la modernisation et de l'optimisation de la gestion des ressources humaines, la commune de Pégomas (8000 habitants) recherche un gestionnaire administratif du personnel placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines.
Gestion administratives :
- Arrêtés (disponibilités, maladies...) ;
- Suivi des remboursements ;
- Dossiers de saisines ;
- Visites médicales ;
- Accidents de travail et de service ;
- Dossiers des agents contractuels ;
- Suivi du volet Services Métiers Déconcentrés ;
- Titres restaurant ;
- Prévoyance ;
- Gestion de la paie jusqu'au mandatement et de la carrière, du recrutement à la retraite.
Gestion des formations :
- Diffusion des offres ;
- Inscriptions des agents ;
- Mise à jour des fiches agents sur le CNFPT ;
- Suivi et la gestion des actions de formation (exemple INTRA...) ;
- Enregistrement des formations dans Ciril ;
- Répertorier les demandes suite aux entretiens professionnels.
Profil recherché
Expérience :
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en collectivité de même strate.
Compétences & Connaissances :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement des collectivités ;
- Connaissance du logiciel CIVIL RH appréciée ;
- Règles en matière de paie, de carrière et de gestion des absences longues et arrêts maladie ;
- Connaissance en matière de formation professionnelle ;
- Procédures administratives ;
- Rédaction administratives.
Qualités & Aptitudes :
- Rigueur, organisation et réactivité ;
- Capacité d'écoute et de travail en équipe ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Esprit d'initiative et force de proposition ;
- Sens du service public et du dialogue social.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Pégomas
169 avenue de Grasse
06580 PEGOMAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
