gestionnaire administratif et appui juridique - MAIRIE DE GRAVELINES

Référence : O059250610001603

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Gravelines
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située dans la région des Hauts de France, à mi-distance entre Dunkerque et Calais, Gravelines fait partie de l'agglomération « Dunkerque Grand Littoral », constituée en Communauté Urbaine depuis 1969. La ville compte
environ 12 000 habitants mais a une organisation et un budget équivalent à une ville de 30/40 000 habitants.
Dans le cadre d'une création de poste, la ville de Gravelines recrute un gestionnaire administratif rattaché au service Marchés Publics et intervenant également en appui juridique pour le service Administration Générale

Au titre des Marchés Publics :
Sous la responsabilité de la responsable du service Marchés Publics :
Vous interviendrez en appui aux gestionnaires marchés publics pour assurer les missions du service.
Vous assurerez la sécurité et gérerez le déroulement des procédures du service : enregistrement des demandes d'intervention des services, mise en ligne des publicités et des dossiers sur la plateforme de dématérialisation, élaboration des courriers de notification, de rejet, de demande d'explication, tenue et suivi des tableaux de bord...
Vous serez en charge de l'organisation des commissions (calendrier, ordre du jour, convocation...) et du suivi des marchés (envoi au contrôle de légalité, enregistrement pour le suivi par la Direction des Finances, archivage...).
Vous assurerez la veille juridique en matière de commande publique et aurez en charge le pré-contrôle de légalité des marchés publics émis par le service.
Vous conduirez directement les consultations liées aux seuils internes à la collectivité : rédaction des pièces administratives avec l'appui du logiciel dédié (marcoweb), vérification de la cohérence des pièces techniques, constitution des dossiers de consultation, rédaction des pièces liées aux procédures, vérification des pièces des offres et des rapports d'analyse des offres des services, rédaction des procès-verbaux...
Au titre de l'Administration Générale :
Sous la responsabilité de la responsable du service Administration Générale,
Vous serez amené à renforcer le service selon les besoins dans ses missions de veille juridique, conseil juridique, rédaction et contrôle d'actes, rédaction de fiches de procédure...

Profil recherché

Connaissance de l'environnement juridique et du fonctionnement des collectivités territoriales, plus particulièrement des marchés publics.
Diplôme supérieur en Droit, de préférence gestion des collectivités ou marchés publics
Aisance avec l'outil informatique.
Capacité d'analyse, sens du détail, logique, méthode et rigueur.
Autonomie, curiosité, qualités relationnelles et rédactionnelles.

À propos de l'offre

  • Temps de travail de 38h20/semaine avec 20 jours de RTT. Plages d'horaires variables à l'arrivée et au départ du poste.
    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Me DEDRIE au 03.28.51.38.14 ou par mail à
    mobilite@ville-gravelines.fr
    Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à l'adresse suivante :
    mobilite@ville-gravelines.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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