Gestionnaire administratif et budgétaire - personnes à difficultés spécifiques H/F
Référence : ARS_2025-5419
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Centre Val de Loire (ARS Centre Val de Loire)
- Localisation : Loiret (45), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2139 € brut/mois selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.
Au sein de la Direction de la Santé Publique et Environnementale : Le département Prévention Promotion de la Santé et Education Thérapeutique (PPS-ET) est en charge des actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé définies notamment dans le programme régional d’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies (PRAPS).
En tant que gestionnaire budgétaire sur la thématique personnes à difficultés spécifiques, vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire (allocation, contractualisation, contrôle) des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour la population de Personnes en Difficultés Spécifiques.
Activités principales :
Accompagner les ESMS dans leur gestion administrative et financière :
Gestion financière :
Réaliser l’analyse comptable des EPRD (état des prévisions de recettes et de dépenses) et/ou budgets prévisionnels + comptes administratifs et/ou ERRD(Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses).
Établir les propositions budgétaires (gestion des notifications budgétaires) et des décisions de tarification
En lien avec les référents territoriaux, apporter son analyse technique et financière dans le cadre des contentieux tarifaires
Recenser les besoins en crédits non reconductibles
Analyse de documents administratifs et budgétaires (frais de siège, plan d’investissement…)
Gestion administrative :
Répondre aux enquêtes nationales et assurer la collecte des rapports d’activité
Procéder aux autorisations et au suivi en matière de dépistage (TROD VIH, hépatite C et B) pour le secteur associatif et médico-social
Suivre les RASA: Exploitation des données pour analyse de l’activité
Élaborer des tableaux de bords (en appui à l’analyse BP/CA).
En lien avec le Référent Processus Evaluations, participer à la gestion et à l’analyse des évaluations des ESMS
Rédaction des arrêtés (d’autorisation, de renouvellement, de modification substantielle, d’extension
Dans le cadre de son activité le/la gestionnaire travaillera en articulation avec la cheffe de projet PDS, l’assistante et les référents départementaux.
Profil recherché
Pour ce poste nous recherchons un professionnel qui maîtrise parfaitement les outils bureautiques et possède des compétences avérées en gestion budgétaire et comptable. Rigoureux et impartial, il est en mesure d’aborder ses missions avec méthode et équité. Une forte aptitude au travail en équipe ainsi qu’un sens développé du service public sont également des qualités indispensables pour ce poste, garantissant un engagement aligné avec les valeurs et les objectifs de l’agence.
Une expérience préalable au sein d’une Agence Régionale de Santé (ARS) ou d’une autre administration, serait un atout majeur.
Poste ouvert aux :
Catégorie B (titulaire de la fonction publique)
Agent niveau 4B à 5A, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
Contractuel droit public, catégorie B, CDD – 1 an renouvelableRémunération à partir de 2139 € brut/mois selon profil et expérience
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Santé
À propos de l'offre
-
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission d’intérêt général avec un vrai impact
Un environnement de travail collaboratif
La possibilité de contribuer à des projets régionaux structurants en santé publique
Un poste clé pour faire évoluer les politiques de prévention et d’accompagnement des publics les plus vulnérables
🎯 Venir travailler à l'ARS, c'est :
🕒 La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️
📆 Jusqu'à 20 RTT / an
🏠 Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
🍽️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, 🎟️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)
📍 Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif 🏃♀️⚽… -
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
