Gestionnaire administratif et budgétaire des établissements et services du secteur Personnes Agée H/F

La délégation départementale de la Haute-Loire constitue l'échelon départemental de l’action de l’ARS.
La mission générique de la délégation est de déployer et d’animer sur le territoire de la Haute-Loire les politiques publiques de santé définies au niveau national et déclinées au niveau régional, notamment la réduction des inégalités de santé.


Le pôle autonomie :
Le pôle est chargé, au sein de la délégation départementale, d’animer la déclinaison des politiques de l'agence dans le département et de mettre en œuvre au niveau territorial les politiques et orientations régionales relatives à l'allocation de ressources, l'efficience, la contractualisation, la recomposition de l'offre, ainsi que la qualité et la bientraitance dans les établissements et services médico-sociaux, en lien, le cas échéant, avec le conseil départemental.


 En tant que gestionnaire administratif :

Il/elle assure, en collaboration avec le second gestionnaire de ce secteur, le suivi des établissements et services pour personnes âgées dépendantes du département de la Haute-Loire : Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Hébergements Temporaires, Accueils de jour, Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)-Service Autonomie à Domicile (SAD), Centre de Ressources Territoriales...

Pour ce faire, il/elle assure :

-            l’instruction et l’analyse budgétaire et financière des établissements : EPRD/ERRD/bilans et les diverses sources d’allocation des moyens financiers disponibles ; en lien si besoin avec les référents financiers de la direction de l'autonomie
-            le suivi et la réalisation des actes administratifs conformément à la planification de l'offre ;  
-             la préparation de la programmation des contrats et conventionnements divers avec les établissements et en lien avec le chargé de mission, le suivi des indicateurs de réalisations.
-            le suivi des autorisations des établissements, l’actualisation du tableau des installations et l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des visites de conformité ;
-             le suivi des demandes de dossier d’aide à l’investissement avec l’appui de la chargée de mission
-            le suivi de la programmation des évaluations externes des établissements et de leur réalisation

Il peut être amené à contribuer, avec l’appui de la chargée de mission :
-        à la mise en œuvre des recompositions de l’offre ou des réformes structurantes sur le champ de la personne âgée.
-            à l’analyse des Appels à candidature et enquêtes sur le champ de la personne âgées et le suivi des bilans de mise en œuvre.
-            au suivi des signalements des établissements sur le champ de la personne âgées.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

 Poste ouvert aux fonctionnaires, aux contractuels et aux agents UCANSS.