
Gestionnaire administratif et budgétaire « formation et handicap »
Référence : 2025-2025825
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général - DIR-SG SUD-OUEST
Délégation interrégionale du secrétariat général - Sud Ouest Département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) - Localisation : bâtiment INSIGHT, 13 rue Letellier, 33 100 BORDEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire assure la gestion administrative et financière des dossiers dans deux domaines principaux : la formation et le handicap.
Dans le domaine de la formation (87 sessions, 754 agents formés en 2024) et sous la responsabilité de la référente formation, les principales activités consistent à :
· Assurer le suivi administratif des sessions de formation (réception des candidatures, constitution de la session, envoi des convocations et des attestations, gérer les annulations et les feuilles d’émargement, convention FIO).
· Sous la responsabilité de la référente formation, assurer le suivi budgétaire du programme régional de formation.
· Gérer les plannings et les aspects logistiques : réserver les salles et les équipements nécessaires pour la formation et s’assurer du bon fonctionnement logistique des formations en présentiel et à distance.
· Accueillir et informer les stagiaires sur les conditions d’accès à la formation quelle que soit la ou les modalités utilisées (en présentiel, à distance…). Réaliser les ouvertures et clôtures de stage.
· Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité (Harmonie Formation- tableaux de bord formation).
· Contribuer à l’organisation administrative et logistique des concours et examen professionnel en veillant à leur sécurité juridique et leur matérialité. Réaliser des surveillances lors des concours.
· Participer à la préparation et aux réunions du réseau responsable formation (rédaction de documents, compte-rendu).
· Contribuer à la préparation du programme régional de formation et à son évaluation
Dans le domaine du handicap (59 dossiers suivis en 2024) et sous la responsabilité de la référente handicap, les principales activités consistent à :
· Assurer l’instruction des demandes d’achat de matériel pour les postes aménagés.
· Assurer la mise en œuvre et le suivi des conventions d’auxiliaire de vie et du marché de transport.
· Assurer le suivi du budget handicap.
· Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité (bilan financier, rapport d’activité…).
· Participer à la préparation et aux réunions du réseau des correspondants régionaux handicap (rédaction de document, compte rendu).
· Apporter des réponses de premier niveau aux sollicitations sur le handicap.
Il.Elle est amené.e à assurer la continuité de service avec les autres gestionnaires du DRHAS : suivi des dossiers administratifs et financiers, réalisation de bon de commande et service fait dans l’outil Chorus, aide à la rédaction de rapports, supports et de tableau de bord.
Profil recherché
Connaissances
Organisation administrative
Connaissance des process budgétaires
Connaissance de la réglementation RH
Savoir-faire
Sens de l’organisation et méthode
Appliquer des procédures
Qualités rédactionnelles
Maitrise de la suite bureautique (Word, Excel)
Savoir élaborer et tenir des tableaux de bord d’activités
Utiliser l’outil Chorus
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe et
Sens de l’autonomie
Qualités relationnelles
Rigueur
Discrétion et confidentialité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Cellule RH, DIRSG-SUD OUEST rh.dir-sg-sud-ouest@justice.gouv.fr
- Emilie Perret, cheffe de DRHAS emilie.perret@justice.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS) est chargé de décliner sur le territoire du Sud-Ouest la politique RH du ministère de la justice dans les domaines suivants :
· Animation du service social
· Mise en œuvre de la politique d’action sociale (restauration, famille, logement)
· Déclinaison de la politique santé, sécurité au travail visant à préserver la santé mentale et physique des agents publics
· Animation de la médecine du travail incluant une équipe pluridisciplinaire (psychologue du travail, référente handicap/QVCT…)
· Déclinaison de la politique handicap ministériel
· Développer l’attractivité des métiers du ministère de la Justice
· Piloter et animer un plan de formation généraliste inter-directionnel
· Participer aux campagnes de recrutement (concours national à affectation local).
· Représenter le Ministère de la justice dans les instances interministérielles
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Le DRHAS est composé d’un effectif de 22 agents dont 11 personnes de catégorie A, 7 assistants de service social, 3 B et 1 C.
Votre hiérarchie
N+ 1 : Référente formation et référente handicap
N+ 2 : cheffe de département DRHAS
Vos interlocuteurs métiers
· Les gestionnaires formations des directions des ressources humaines régionales de la protection judiciaire de la jeunesse et de l’administration pénitentiaire
· Les gestionnaires formation des Services Administratifs Régionaux des services judiciaires (cours d’appel)
· Les gestionnaires formation de l’Ecole Nationale de la Magistrature, de l’Ecole Nationale de l’Administration Pénitentiaire
· La référente RH de proximité de la délégation de la DIRSG SO
· Les correspondants handicaps régionaux et locaux
· Les prestataires extérieures en lien avec le domaine d’exercice
· Le bureau de l’accompagnement professionnel et de la formation et la cellule handicap du Secrétariat Général
· L’Etat Major et le contrôle interne du Département de la Performance Financière de l’Achat et de la Conformité (DPFACT) de la DIRSGSO.
À propos de l'offre
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GROUPE RIFSEEP 2
POSTE SOUMIS A ENTRETIEN
Renseignements et candidature
Cellule RH, DIRSG-SUD OUEST
rh.dir-sg-sud-ouest@justice.gouv.fr
Emilie Perret, cheffe de DRHAS
emilie.perret@justice.gouv.frStéphane Minaberry, délégué interrégional
stephane.minaberry@justice.gouv.fr -
Organisation de travail : Plein temps – 37H30
Restauration : oui sur site, avec subvention employeur
Accessibilité en transport : oui, Aide à la mobilité durable : Tram (ligne A Station Stalingrad), bus, Accès parking vélo, Accès PMR, forfait mobilité durable
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie