Gestionnaire administratif et budgétaire des services éducatifs - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE

Référence : O026250728001079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romans-sur-Isère
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au c½ur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction Education Famille recrute un gestionnaire administratif et budgétaire des services éducatifs pour assurer le suivi du budget des écoles et de la Direction.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

* Vous assurerez le suivi budgétaire des écoles et de la direction (réception, vérification, enregistrement, classement et archive des documents administratifs et comptables...), vous contribuerez à la rédaction et saisie des marchés publics,

* Vous garantirez l'exécution financière (bon de commande, engagements, liquidations, contrôle des factures sur Démabox...) de la Direction, des écoles, de la CAF, du Service Minimum Accueil, vous assurerez le suivi financier des frais de scolarité avec les autres communes, vous contribuerez à la préparation des Points Intermédiaires de Gestion,

* Vous contrôlerez la régularité de l'ensemble des opérations dans le respect des procédures de la collectivité,

* Vous assurerez le suivi des demandes de subventions pour les écoles et le service Prévention Jeunesse et Politique de la Ville,

* Vous engagerez et contrôlerez les dépôts de régie de la Ludothèque en assurant la suppléance de la régie de recettes et d'avance.

Profil recherché

VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :

* Vous bénéficiez d'une formation et/ou d'une solide expérience en comptabilité et gestion financière,

* Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales,

* Vous maitrisez les logiciels de bureautique et idéalement les logiciels spécialisés (E. Sedit GF, Demabox),

* Vous êtes en capacité d'adapter votre présence en lien avec le rythme scolaire,

* Au-delà de ces compétences techniques, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition.

À propos de l'offre

  • Postes à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie C ou B.
    * Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 jours de RTT
    * Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
    * Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
    * Prime de performance énergétique et de satisfaction des usagers.

    Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16. ou 04.75.05.51.28.

    Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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