Gestionnaire administratif et budgétaire pour les dispositifs d'hébergement DDETS14
Référence : 2025-2083859
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Normandie
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Calvados, Centre administratif départemental, 1 rue Daniel Huet à Caen puis déménagement sur le site d'Hérouville Saint Cl... - Localisation : Centre administratif départemental, 1 rue Daniel Huet à Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent titulaire du poste est chargé de la gestion administrative et financière pour les dispositifs d'hébergement dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés. Il assure également l’instruction des dossiers relatifs au droit au logement et à l’hébergement opposables (DALO/DAHO).
Au titre de ces deux missions, les activités liées au postes consistent à :
- participer au pilotage budgétaire ;
- assurer le financement des structures en charge de l’accueil des demandeurs d’asile : recueil et analyse budgétaire et comptable, préparation des dialogues de gestion avec les structures, rédaction de rapports et de conventions, mises en paiement, respect des calendriers ;
- organiser, le cas échéant, des procédures d’appels à projet concernant les dispositifs du BOP 303 :
• rédiger les avis d’AAP,
• instruire les réponses des opérateurs,
• notifier les décisions.
- instruire des demandes : enregistrement des dossiers, consultation des partenaires, préparation des commissions DALO et représentation en commission ;
- assurer l'accueil téléphonique des publics et des partenaires ;
- travailler en transversalité avec les agents intervenant sur les autres champs de l’hébergement et du logement, ainsi qu’avec les autres services de la DDETS et les autres services de l’État ;
- contribuer à la vie de l’équipe du pôle en étant force de propositions pour favoriser les synergies et la circulation de l’information ;
- participer à des groupes de travail régionaux et nationaux le cas échéant.
Profil recherché
Poste ouvert à un agent titulaire de catégorie B ou à un agent contractuel disposant d’un baccalauréat.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Règles de gestion budgétaire (M)
- Règles de gestion financière et comptables (M)
- Avoir des compétences en informatique - bureautique (M)
- Connaître le fonctionnement et l'organisation des dispositifs (M)
Savoir-être :
- Gérer et analyser un budget, un CA, un bilan (M)
- Planifier les activités et les échéances (M)
- Elaborer et renseigner des outils de suivi des enveloppes budgétaires (M)
- Utiliser les techniques des rédaction administrative (M)
Savoir-faire :
- Faire preuve d'adaptation professionnelle (M)
- Rigueur et réactivité (M)
- Savoir travailler en collectif (M)
Localisation
Qui sommes-nous ?
La DDETS est compétente en matière de politique de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail. Elle se compose de trois pôles (Hébergement et Logement, Égalité des chances, Système d’inspection et du travail).Le poste est rattaché au pôle Hébergement et Logement qui met en œuvre le Plan Logement d’Abord en activant l’ensemble des leviers pour fluidifier les parcours résidentiels, en fonction de l’évolution des besoins identifiés des territoires et de la vulnérabilité des publics.Le pôle Hébergement et Logement est composé de 22 agents dont le chef de pôle et de trois unités :
• l’unité « Accueil, hébergement et insertion » comprenant 5 agents ;
• l’unité « Territoires et promotion des mobilités résidentielles » comprenant 6 agents ;
• l’unité « Accès prioritaire et maintien dans le logement » comprenant 10 agents.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :
- Liénard Cyrille ; Chef de l'unité Accueil, hébergement, insertion cyrille.lienard@calvados.gouv.fr
02 31 52 74 42- Mention Karine ; Cheffe de l'unité Accès prioritaire et maintien dans le logement karine.mention@calvados.gouv.fr
02 31 52 73 93- dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
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- Poste partagé entre l'unité AHI et l'unité Accès Prioritaire et Maintien dans le Logement à hauteur de 50 % :
- Lien hiérarchique : chef de l’unité « Accueil, Hébergement et insertion »
- Lien fonctionnel : cheffe de l’unité Accès prioritaire et maintien dans le logement
Liens avec les autres unités et pôles de la DDETS, le SGAR, la DREETS, le CBR.
Poste à temps plein.
- Formations en présentiel, webinaires, par compagnonnage et autoformation.
- Centre administratif départemental, 1 rue Daniel Huet à Caen puis déménagement sur le site d'Hérouville Saint Clair courant janvier 2026.
- Poste partagé entre l'unité AHI et l'unité Accès Prioritaire et Maintien dans le Logement à hauteur de 50 % :
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
