Gestionnaire administratif et budgétaire précarité H/F

Au sein de la Délégation départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon, vous serez en charge de :
1. Allocation de ressources aux établissements médico-sociaux du Rhône destinés à des publics à difficultés spécifiques (thématiques "précarité") :
Vous contribuez à la mise en œuvre des campagnes tarifaires en assurant le recueil et l’analyse des budgets prévisionnels, en organisant et en participant aux dialogues de gestion, ainsi qu’à l’analyse des comptes administratifs. Vous préparez et formalisez les décisions et arrêtés (tarifaires, d’autorisation ou de modification), assurez le suivi des autorisations et des visites de conformité. Vous apportez un appui à la gestion des procédures et à l’instruction des dossiers dans le cadre des appels à projets, et participez aux missions d’évaluation et de contrôle contentieux.
2. Gestion d'actions locales de prévention et de dispositifs structurants sur les thématiques précarité, santé sexuelle, médiation en santé, violences, vaccination, lutte contre la tuberculose :
Vous participez à l'instruction des projets, organisez et prenez part aux rencontres avec les promoteurs et partenaires institutionnels. Vous rédigez et suivez les relevés de décisions (COPIL, bilans, évaluations), établissez les actes attributifs et notifications, constituez les dossiers de paiement et en contrôlez la conformité ainsi que l’utilisation des fonds.
3. Chaque gestionnaire, dans le cadre de son portefeuille d'activité contribue à l’alimentation du système d’information partagé avec PPS siège – STARS-FIR sur les thématiques :
pour le suivi des structures et actions dont il a la charge : collecte, centralisation et consolidation des données d'activité (rapport d'activité des structures, enquêtes nationales et régionales)
pour l'alimentation des bases de données nécessaires à l'ordonnancement, au paiement et au suivi de l'exécution budgétaire des actions locales et actions dites re-centralisées via l'outil de paiement HAPI.
Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.