Gestionnaire administratif et comptable - SYND MIXTE DU PAYS PICARD
Référence : O002250818000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chauny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé/e sous la responsabilité de la Direction du Syndicat Mixte, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Pays Picard et de l'Office de Tourisme intercommunal.
Syndicat Mixte :
-Accueil physique et téléphonique, orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
-Enregistrement et suivi des courriers
-Hiérarchiser les demandes ou les informations selon leur caractère d'urgence ou priorité ;
-Appui à la Direction avec assistance administrative et coordination
-Saisir des documents de formes et de contenus divers ;
-Gérer et actualiser une base d'information ;
-Rechercher des informations, notamment réglementaires ; vérifier la validité des informations traitées ;
-Gestion RH en appui de la Direction (congés, plan de formation, suivis des carrières, remboursements de frais de déplacement, procédures et actes de recrutements, arrêts maladie, gestion des paies et déclarations associées...).
-Participer à l'élaboration des documents budgétaires ;
-Etablir les titres de recette et les mandatements
-Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
-Réaliser les écritures de fin d'année
Office de Tourisme
-Assurer le suivi de la gestion comptable et du suivi des formalités administratives de l'office de tourisme
-La tenue des régies : régie de recettes (tableau mensuel en lien avec la trésorerie, récolte et dépôt des fonds, suivi des ventes sur le logiciel de caisse, virements, ...)
-Participez à l'élaboration budgétaire en lien avec votre direction et en collaboration avec les différents services.
-Accompagner le chargé d'accueil dans le suivi administratif de la taxe de séjour
-Encaissement et reversement des recettes correspondantes en veillant au respect des règles de la comptabilité et de l'instruction des régies de recettes publiques.
Profil recherché
Titulaire d'un BAC + 2, dans le domaine administratif, vous possédez une première expérience administrative et comptable ainsi qu'une appétence prononcée pour la gestion budgétaire. Par ailleurs, vous maîtrisez le fonctionnement et l'organisation des collectivités territoriales.
Savoirs:
Connaissance des règles de la comptabilité publique (instruction budgétaire M57),
Maîtrise ou connaissance de l'outil informatique (logiciel JVS, Pack Office),
Capacités rédactionnelles,
Notions des principes de la commande publique.
Savoir être :
Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires,
Discrétion professionnelle et disponibilité,
Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative,
Sens du service public,
Rigueur et organisation dans le travail.
Qui sommes-nous ?
Il exerce les compétences suivantes :
Elaboration, approbation, révision, modification et mise à jour du schéma de cohérence territoriale (SCoT).
Définition des grandes orientations du développement et de l'aménagement du territoire.
Promotion du tourisme, dont la création d'office du tourisme.
Portage, coordination et mise en uvre des différents dispositifs de contractualisation relevant du périmètre du Pays avec l'Etat, la Région, le Département et l'Union européenne notamment le programme LEADER et le contrat de ruralité.
À propos de l'offre
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Carte restaurant
CNAS
CV et lettre de motivation obligatoire
Candidature à envoyer à l'attention de Monsieur le Président Emmanuel LIEVIN
à l'adresse mail : dir@payspicard.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Assistante / Assistant de direction
