Gestionnaire administratif et comptable (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE

Référence : O007241216001232

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Privas
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe infrastructures (DGAI), Direction Immobilier Ateliers et Moyens (DIAM), Service construction et maintenance des Bâtiments (SCMB), Les gestionnaires comptables gèrent la gestion comptable des opérations de construction et de maintenance, ainsi que les opérations comptables liées à l'exploitation des bâtiments.
Ils assurent l'accueil téléphonique et le secrétariat du service.
Ils réalisent la gestion administrative des programmes de maintenance et des interventions en régie.
Ils réalisent la saisie des activités en comptabilité analytique.

Operations comptables
Gestion comptable du service et appui auprès des autres services de la Direction en cas de nécessité.
Création des opérations, des marchés et des engagements. Rédaction des bons de commandes.
Vérification et liquidation des dépenses.
Classement des pièces comptables.
Etablissement des titres de recettes.
Gestion des inventaires comptables.
Participation au réseau des comptables de la direction animée par le Service Gestion Animation Coordination.

Comptabilité analytique - Exploitation
Suivi et saisie de la comptabilité analytique.
Participation à l'exploitation des données (GIMA et/ou outils de suivi).
Gestion administrative des programmes de maintenance
Mise en ½uvre des consultations et suivi financier des programmes de maintenance.

Accueil - Secrétariat
Gestion de l'accueil téléphonique.
Etablissement des divers courriers et documents en lien avec l'activité propre du service.
Gestion du circuit du courrier au sein du service.
Réception et relai des demandes d'interventions sur les bâtiments.
Gestion des fournitures de bureau du service.

Profil recherché

Savoir :
Bonne connaissance des institutions et de la gestion des collectivités
Maîtrise de la pratique des opérations de comptabilité publique et des logiciels astre et B.O.
Connaissance en marchés publics
Maîtrise des outils informatique ; Word, Excel, messagerie

Savoir-faire :
Rendu compte

Savoir-être professionnel :
Aptitudes à la comptabilité
Méthodologie, Rigueur et sens de l'organisation
Goût du contact, sens des relations humaines et du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Disponibilité

À propos de l'offre

  • Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît avant le :?16 janvier 2025

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/01/2025

  • Gestionnaire de comptabilité

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