Gestionnaire administratif et comptable
Référence : 2025-2084814
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de l'Unité de Gestion des Ouvrages d'Art, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Le suivi administratif des accords-cadres à bons de commandes :
- rédaction des ordres de service et notification aux entreprises,
- suivi des délais administratifs,
- renouvellement des prix des marchés,
- suivi des prix nouveaux,
- relai auprès des autres services utilisateurs de ces marchés ;
* Le suivi budgétaire et comptable :
- mise à jour et suivi du budget du DOA,
- suivi de l'exécution comptable en lien avec les services de la DiRIF et les entreprises ;
* La gestion des bases de données ouvrages d'art :
- Mise à jour des bases de données en particulier les informations budgétaires et comptables,
- Mise à jour des données relatives aux ouvrages d'art dans les bases de données dédiées, en particulier notre système de gestion SIOA.
Contact régulier avec les autres unités du DOA, les services du SGPR (Unité Fonction Achat et Budget) et les entreprises bénéficiaires des accords-cadres gérés au sein du DOA.
Profil recherché
B 1er niveau
Aucune connaissance particulière dans les ouvrages d'art n'est requise pour ce poste. Cependant, en fonction de l?intérêt du candidat, des évolutions de poste sur cette thématique peuvent être envisagées sans difficulté.
Les principales compétences requises :
* Connaissances en logiciel de bureautique ;
* Connaissances en comptabilité et programmation budgétaire,
* Connaissance des marchés publics ; - Gestion de bases de données patrimoniales ;
Les principales ressources requises :
* rigueur, sens de l'organisation et de la communication ;
* Capacité au travail en équipes, savoir rendre compte.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr
- stephane.biancotto@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du SGPR, le DOA assure la mission de gestion patrimoniale des ouvrages d'art au sein du SGPR. Il assure le pilotage de l'ensemble des opérations réalisées sur ouvrages d'art, allant de la surveillance aux réparations complexes d'ouvrages, en passant par l'entretien courant et spécialisé. Sa connaissance technique associée à sa connaissance du terrain lui permet d'appliquer parfaitement la politique définie par le SGPR afin d'une part, de programmer les interventions sur OA (financements et gêne à la circulation), d'autre part, d'améliorer l'état du patrimoine des ouvrages d?art de la DiRIF.
L'unité de Gestion Centralisée des Ouvrages d"Art y définit et met en oeuvre la politique de surveillance et d"entretien du patrimoine des ouvrages d'art constitué de 1250 ponts, 60 km de tunnel, 750 murs et 1800 portiques, potences et hauts-mâts (PPHM). Pour cela, l'unité s'appuie sur deux pôles géographiques Nord-Est et Sud-Ouest.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter pour entretien:
Victor MARTINET, Responsable du GCOA
victor.martinet@developpement-durable.gouv.fr
Tel : 06 60 47 45 01
Stéphane BIANCOTTO, Adjointe au chef de l'UCGOA
stephane.biancotto@developpement-durable.gouv.fr
Tel : 07 60 07 74 88
La transmission du CV et lettre de motivation sont obligatoires. -
Matériel : Moyens bureautiques et informatiques adaptés sur poste de travail en bureau (ordinateur portable, téléphone portable, etc.).
Horaires et saisonnalités : Organisation du travail DRIEAT / DiRIF, horaires de bureaux et télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
RISFEEP: Groupe 3 (CAT B)
RENOIRH: E000029943 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Assistante / Assistant de direction
