Gestionnaire administratif et comptable SAE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011251223000543

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Carcassonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en œuvre les compétences dévolues au Département au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE). La Structure Accueil Enfance (SAE) de l’Aude exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Les mineurs accueillis sont âgés de 3 à 18 ans et sont hébergés en internat au sein de différents sites sur les unités Ouest et Est de la structure. La SAE dispose d’un budget annexe de la collectivité départementale.

Catégorie B
(2848)

Sous l’autorité du Responsable administratif et financier, vous serez chargé de la gestion administrative et comptable de la SAE, et notamment :

• de l’élaboration et du renseignement des documents budgétaires établis par la direction, de la vérification et du suivi des tableaux de bord financiers, ainsi que du suivi des données statistiques pour le rapport d'activité en lien avec le directeur
• de la gestion de l’ensemble des marchés publics mobilisés par la SAE (lancement, suivi d’exécution) et des bons de commande correspondants
• du suivi et de la vérification régulière de l’ensemble des recettes perçues par la SAE et des engagements des bons de commande validés par la direction
• de la gestion de l’ensemble des opérations budgétaires liées à la gestion courante et du patrimoine de la SAE (engagements et mandatements)
• de l’appui et du soutien fonctionnel des secrétaires des unités Est et Ouest de la SAE sur le volet administratif et comptable

Spécificités du poste :
• Travail au sein d’une structure accueillant des mineurs

Profil recherché

Vous êtes :

• Vous connaissez les marchés publics et les règles de la comptabilité publique et vous disposez d’expérience dans ces domaines
• Vous maîtrisez l’utilisation de l’outil informatique, notamment le logiciel Grand Angle (GDA)
• Vous êtes doté d’aptitudes relationnelles et du sens du travail en équipe
• Vous êtes rigoureux et disponible

Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Qui sommes-nous ?

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter M. Samir CHERGUI, Directeur de la SAE, au 06.72.86.81.35
    Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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