Gestionnaire administratif et de contrôle logiciel Famille (h/f) - Clichy-sous-Bois

Référence : O093251229000540

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Clichy-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service enfance, avec l’appui du responsable administratif et financier de la DPE, le gestionnaire administratif et de contrôle Agora+ est chargé d’assurer le suivi de conformité des pointages des effectifs aux activités du service enfance avant transmission au service tarifaire pour facturation d’une part et de gérer et saisir les justificatifs d’absences des enfants à la restauration scolaire au sein du logiciel famille Agora +, en amont de la facturation.

Assister la responsable du service enfance, les coordonnateurs enfance/loisirs et les assistantes administratives et financières du pôle par la réalisation d’actions de contrôle interne dans le logiciel famille Agora + :
- Réaliser des actions de contrôle aléatoire de cohérence entre les pointages papier et les saisies numérique dans le logiciel famille Agora + concernant les présences des enfants, en amont de l’envoi en facturation
- Faire remonter les anomalies aux coordonnateurs enfance / loisirs
- Participer à l’amélioration continue de la qualité des informations saisies dans le logiciel Agora + par le contrôle de conformité
- Participer à la mise à jour des données d’inscription périscolaire gérées par le service enfance au sein du logiciel famille Agora +
- Vérifier, autant que de besoin, le respect des taux d’encadrement, en appui aux coordonnateurs enfance et au pôle administratif

Assurer la gestion des justificatifs d’absence produits par les parents des élèves clichois demi-pensionnaires
- Dans le cadre de la mise en place du système de réservation de la cantine à partir de septembre 2024 via le portail famille Agora +, le gestionnaire administratif aura à traiter et saisir dans le logiciel les justificatifs d’absence déposés par les parents des demi-pensionnaires clichois à l’accueil de la mairie et via le portail famille et ce, avant la facturation mensuelle réalisée par le service tarifaire.

Continuité d’accueil et de gestion avec le pôle atsem
- Rester en appui au pôle ATSEM du service enfance autant que de besoin sur la gestion des effectifs et des remplacements en cas d’absence du binôme de coordination.

Profil recherché

Savoir-être :
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Bonnes qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Ponctualité, assiduité
- Réactivité et adaptabilité

Savoir-faire :
- Compétences avérées en bureautique (Pack Office, Google Agenda, …)
- Connaissance des logiciels métier Agora +, Ciril RH, Maarch
- Maitrise de la communication orale et écrite.
- Polyvalence et capacité à pallier ponctuellement aux absences du service.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Capacité à rendre compte et à alerter.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place du 11 novembre 1918
    93390 CLICHY SOUS BOIS
    mail : recrutement@clichysousbois.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 27/02/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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