Gestionnaire administratif et financier - PETR DU VAL DE LORRAINE
Référence : O054240412000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PONT A MOUSSON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné) ; il compte 133 communes pour un peu plus de 120 000 habitants.
Le PETR portera, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ".
Le PETR du Val de Lorraine, structure porteuse du programme LEADER, recrute un gestionnaire PETR/LEADER afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement :
- le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine (Mission 1),
- le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) ( Mission 2).
MISSION 1 - Gestion du programme LEADER : Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animatrice LEADER et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER est chargé :
* de l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers
* du suivi administratif et financier du programme
* de participer plus globalement au fonctionnement du programme
NOTA. Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches.
MISSION 2 - Gestion du PETR : Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire est chargé :
* du traitement comptable de l'ensemble des recettes et des dépenses de la collectivité et des opérations sociales du syndicat
* de l'établissement et de la transmission des documents budgétaires,
* en matière de ressources humaines, de l'exécution des états de charges et de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel.
Et pour les deux missions : du contrôle de la régularité et de l'exécution des marchés publics en collaboration avec la Secrétaire Générale et en lien l'animatrice LEADER.
Profil recherché
* Formation supérieure minimum BAC + 2, prioritairement spécialités comptabilité, gestion, finances, administration locale, et/ou expérience sur un poste similaire de gestion
* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales (particulièrement des marchés publics et finances publiques) et de l'environnement des acteurs institutionnels (publics et privés)
* Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières, rigueur et sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités pour un suivi de qualité des dossiers et des contrôles
* Capacité d'adaptation aux outils dématérialisés de gestion financière (formation assurée) et maitrise des outils de bureautique,
* Capacité de communication écrite et orale
* Qualités relationnelles et sens de l'écoute
À propos de l'offre
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* Autres avantages : Chèques-Déjeuner - participation employeur prévoyance - participation aux frais de transport - remboursement des frais de déplacements.
* Véhicule et permis B indispensables
* Recrutement statutaire ou contractuel ; si contractuel : CDD de 36 mois reconductible, cadre d'emploi des rédacteurs (filière administrative)
* Temps complet, 35h00 hebdomadaires (ou 39h00 avec RTT)
* Horaires réguliers ; réunions très ponctuelles en soirée (Comités de programmation 2 à 3 fois/an)
Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à : Monsieur le Président du PETR du Val de Lorraine -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
