Gestionnaire administratif et financier - SMAEP DU KREIZ BREIZH - ARGOAT
Référence : O022251001000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nicolas-du-Pélem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte d'Adduction d'eau potable du Kreiz - Breizh - Argoat recherche son/sa futur(e) Gestionnaire comptable et administratif(ve).
Dans le cadre de vos fonctions à temps complet, vous serez rattaché(e) directement à la Responsable des services du syndicat, avec qui vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration.
Le SMAEP du Kreiz Breizh Argoat
Le Syndicat Mixte d'Adduction d'eau potable du Kreiz - Breizh - Argoat a pour mission de garantir un service public de l'eau potable de qualité sur l'ensemble de son territoire.
Il est composé de 41 communes réparties sur 2 EPCI. SAUR et VEOLIA gèrent et entretiennent le réseau et les ouvrages : stations de pompage, réservoirs, surpressions.... Ils gèrent l'ensemble de la relation client, à savoir la facturation, l'abonnement, et le raccordement, ainsi que l'entretien du réseau (intervention pour les fuites et casses de canalisations, entretien et maintenance des châteaux d'eau et stations de pompage...).
Les élus représentant des communes votent le budget de renouvellement des conduites et de gros travaux sur les ouvrages (stations, réservoirs, puits...) ils décident de la programmation des travaux.
Comptant 41 communes et 28 272 habitants, le territoire sur lequel est implanté ce syndicat est vaste et rural avec quelques secteurs urbains.
En tant que Gestionnaire comptable et administratif, les missions dont vous aurez la charge seront principalement les suivantes :
Elaborer les documents administratifs et budgétaires du syndicat
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Suivre les marchés publics (en lien avec la responsable du syndicat)
- Rédiger des documents administratifs (délibérations, conventions, ...)
- Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux de réunion
- Préparer les dossiers pour les instances
- Suivre des dossiers de subvention en lien avec la responsable du syndicat
- Réaliser la gestion des paies et indemnités (logiciel Berger Levrault)
- Participer à l'élaboration et à la réalisation des actions de communication du syndicat
Assurer le traitement, la vérification et le classement des pièces comptables
- Préparer les mandatements et titres de recette
- Saisir les factures et mandats
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits
- Préparer les échéanciers
- Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
- Répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages
- Rechercher et diffuser des informations nécessaires au syndicat
- Hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler en lien fort avec un(e) assistant(e) administrative à temps non complet (0.5 ETP).
Profil recherché
De préférence, vous avez déjà une expérience sur un poste similaire. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, de fortes capacités d'adaptation, des capacités d'autonomie, et un sens du service public développé.
Pour exercer de manière autonome vos missions, il est attendu de vous les compétences suivantes :
*En termes de savoirs :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales,
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics,
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales (règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique), M49
- Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
- Connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats,
*En termes de savoirs faire (technicité et maîtrise)
- Maîtriser les outils informatiques,
- Savoir appliquer les cadres juridiques et réglementaires : urbanisme, comité syndical, outil informatique et progiciels spécialisés, marchés publics,
- Être doté(e) de bonnes compétences rédactionnelles
*En termes de savoirs être
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion professionnelle notamment),
- Communiquer facilement avec différents interlocuteurs
- Apprécier la polyvalence dans les missions exercées
- Mettre à profit ses qualités relationnelles : amabilité, pédagogie et diplomatie,
- Être force de proposition,
- Se montrer disponible, à l'écoute
- Bâtir une relation de confiance avec les élus et le personnel du syndicat
À propos de l'offre
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* Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des Rédacteurs ou Adjoints administratifs Territoriaux lauréats sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle
* Poste à temps complet
* Lieu de travail : 2 rue Gustave LAUNAY, 22 480 SAINT-NICOLAS-DU-PELEM (bureau personnel déjà disponible)
Poste à pourvoir : dès que possible
Date début de publicité : 01/10/2025
Date fin de publicité : 01/11/2025
Date limite de candidature : 01/11/2025
Contact et informations complémentaires
-Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi que votre dernière situation administrative (le cas échéant) par voie électronique à l'adresse suivante : [email protected] avant le 1er novembre 2025 (date de clôture de l'appel à candidatures). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable budgétaire
