Gestionnaire administratif et financier - syndicat Intercommunal de la Lomagne
Référence : O032241003000567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lectoure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire administratif et financier sous la responsabilité du directeur du SIDEL
Seconder le Directeur des Services en termes d'organisation, de gestion et d'information
Effectuer la préparation budgétaire des 2 syndicats
Coordonner, gérer et contrôler la comptabilité
Mettre en place et assurer la facturation de la REOMi
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Echanges permanents et directs avec le Directeur
Echanges avec les élus
Echanges avec les agents
Relations avec les partenaires extérieurs (préfecture, centre de gestion, trésorerie....) et autres collectivités, financeurs
Elaborer, gérer et suivre financièrement les 2 budgets syndicaux (SIDEL et SIAEP du Lectourois)
Mettre en place et suivre une comptabilité analytique permettant d'analyser les coûts
Suivre l'exécution financière des marchés et des budgets du SIDEL et du SIAEP du Lectourois
Assurer la mise en place du nouveau mode de facturation en REOMi (logiciel STYX)
Gérer la mise à jour de la base de données de redevables sur STYX
Gérer les réclamations financières des redevables
Suivre les impayés de la REOMi
Participer à l'organisation et à la planification des réunions des Comités Syndicaux
Réaliser les travaux bureautiques et les rapports spécifiques pouvant être soumis aux Comités Syndicaux
Rédiger les délibérations et les procès-verbaux de séances
Constituer et suivre les dossiers de sinistres, suivre les contentieux.
Suivre la documentation règlementaire et statutaire
Rendre compte au Directeur et le cas échéant aux Elus et solliciter leurs avis
Effectuer l'organisation des opérations de passation des marchés publics en l'absence du Directeur
Assurer l'accueil téléphonique occasionnellement
PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires réguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations de service
Échéances régulières à respecter
Travail en équipe
Profil recherché
Connaisssance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
Excellentes qualités rédactionnelles
Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de la gestion RH et de la comptabilité
Maîtrise des nouvelles technologies de l'information et de la communication
SAVOIR FAIRE :
Etablir une relation de confiance avec le Directeur et les Elus
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation dans la gestion comptable et le suivi budgétaire
Recevoir et transmettre les messages et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
Respecter les délais de transmissions des documents
Contrôler l'application des procédures internes
SAVOIR ETRE:
Autonome, esprit d'initiative, disponibilité, sens de l'organisation, méthodique, rigoureux, respectueux des
obligations de discrétion et de confidentialité, diplomate, résistance au stress
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président du SIDEL
2 rue de l'innovation
32700 LECTOURE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
