Gestionnaire administratif et financier Atouts Normandie - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014250515000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Jeunesse et Sport (DJS) a pour mission de développer les politiques régionales dans les champs du sport et de la jeunesse. Elle coordonne notamment l'approche transversale des questions de jeunesse, afin d'assurer la cohérence de l'intervention globale de la Région. Elle est structurée autour de 3 services :
Le service Sport
Le service Atouts Normandie / Pass Monde
Le service Jeunesse et Politiques Educatives
Missions principales du service :
Le service Atout Normandie / Pass Monde élabore, met en ½uvre et évalue les dispositifs d'aides directes et individuelles en faveur des jeunes normands. Il définit, met en ½uvre et évalue les dispositifs d'aides directes et individuelles en faveur des jeunes normands.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250515000929-gestionnaire-administratif-financier-atouts-normandie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences techniques :
Maitrise des outils digitaux, numériques, traitement de données, outils bureautiques et logiciels mis en ½uvre par la collectivité pour le suivi administratif et budgétaires (Grand angle, Elise, R'Delib, ...)
Grande aisance à la constitution et au suivi de fichiers Excel
Maitrise du traitement statistiques et de l'analyse de données
Maitrise des techniques d'accueil et de communication
Vos compétences relationnelles :
Sens de l'organisation, de la planification, respect des délais
Sens du travail en équipe
Réactivité et dynamisme
Sens de la communication
Capacité à hiérarchiser les urgences
Autonomie et adaptabilité
Conditions générales
Relations fonctionnelles :
Interlocuteur interne : Echanges réguliers avec les collègues du service, l'assistante de la direction et ponctuellement l'ensemble de la Direction Jeunesse et Sport, le Directeur Jeunesse et Sport, échanges réguliers avec les collègues du pool d'assistance de la DTPR
Interlocuteur externe : Les jeunes et les familles, les partenaires et les établissements scolaires
Conditions de travail :
Travail en bureau
Déplacements occasionnels sur le territoire normand /Permis B souhaité
Participation à l'organisation de manifestations susceptibles de déborder des horaires de bureau
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Opportunités :
Action sociale (adhésion au CNAS) - Carte tickets restaurant (Caen) - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail - Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.
Conditions de recrutement :
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir selon les modalités statutaires de recrutement.
À propos de l'offre
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ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION SUR LE SITE REGION NORMANDIE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
