Gestionnaire administratif et financier des appels à projets H/F

Référence : 2023-1388018

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : GIP - FCIP Académie de Poitiers
    Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique. C'est le porteur administratif et financier du CFA.
  • Localisation : Jaunay-Marigny
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Date limite de candidature : 15/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 22 030€ à + / an € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Gestion administrative des actions portées par le GIP pour les appels à projets et appels à manifestation d’intérêt disposant de financements extérieurs (France 2030 notamment)

- Réaliser l’ensemble des tâches administratives liées aux projets montés et suivis (secrétariat courant, traitement des demandes des partenaires, collecte des pièces justificatives, établir les bons de commandes, les ordres de mission et les conventions inhérentes au projet, archivage et suivi dans un dossier unique partagé) ;
- Recueillir les pièces justificatives du projet (accord de consortium, lettres d’engagement des partenaires, conventions, émargements…), transmission et réponse aux pièces complémentaires demandées lors de l’instruction ;
- Accompagner les partenaires du projet dans la gestion de leur dispositif ;
- Collecter les documents et faire le lien avec les services RH et financier pour les éventuelles demandes de vacations (demande d’autorisation de cumul, demande d’intervention en vacation et fiches signalétiques, lettres d’engagement en vacation, états récapitulatifs des interventions en vacations…), contrôle des heures ;
- Elaborer, actualiser et diffuser après validation différents supports de communications aux porteurs de projets (plaquettes d’information, procédures...) ;
- Participer aux réunions de régulation ;
- Contribuer au suivi et à l’animation des projets.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Compétences attendues

Compétences opérationnelles :

savoir utiliser les outils bureautiques usuels - Expert
savoir construire et gérer de bases de données excel - Expert
savoir analyser des données chiffrées - Expert
savoir rédiger/ exploiter des notes d'information - Maîtrise
savoir analyser la réglementation et l'appliquer - Maîtrise
savoir effectuer une veille juridique - Maîtrise

Connaissances :

Mode de fonctionnement des administrations publiques - Maîtrise
Mode de fonctionnement des financements publics - Maîtrise

Compétences comportementales :

Savoir communiquer et s'adapter à des interlocuteurs variés - Expert
Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Expert
Savoir travailler en équipe comme en autonomie - Expert
Savoir rendre compte - Expert
Savoir gérer les priorités et les urgences, respecter les délais - Expert

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) de l'académie de Poitiers, est une structure au service de la politique académique.

Il est le porteur administratif et financier des projets bénéficiant de co-financements européens pour le compte des 3 académies de la Région académique Nouvelle Aquitaine.

Il est un organisme de formation initiale et continue sur 4 activités :

- Formation en apprentissage (CFA Académique)
- Bilans de compétences et prestations d'accompagnement à l'évolution professionnelle
- Actions de formation visant la professionnalisation des acteurs de la formation, de l'accompagnement, de l'insertion, de l'information et de l'orientation
- Validation des Acquis et de l'Expérience (accompagnement VAE notamment)

À propos de l'offre

  • AVANTAGES :
    Prime mensuelle de 250 € brut
    Prime annuelle (votée en CA)
    Prise en charge des frais de déplacement
    45 jours de congés + 2 jours de fractionnement
    12 jours enfant malade
    Mutuelle d'entreprise ou remboursement de 15€/mois sur une mutuelle personnelle
    Supplément familial de traitement
    Participation (75%) à l'abonnement transport

    souplesse horaire

    possibilité de télétravail

  • Dans le cadre du plan France 2030

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de gestion financière

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