Gestionnaire administratif et financier des personnels de l'enseignement privé
Référence : MENJ-23-2026-36841
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nice
- Localisation : 53 avenue Cap de Croix 06181 NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels → 1850€ bruts/mois.→ Indemnités complémentaires (indemn € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mission :
Participer, à partir des dispositions réglementaires, à la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines des personnels de l’enseignement privé des 1er et 2nd degrés.
Activités principales :
- Assurer la gestion administrative des personnels (maladie, congés, contrats, etc.) ;
- Rédaction de divers documents administratifs : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation France Travail, etc.
- Gestion de la rémunération des personnels ;
- Gestion des demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) ;
- Travail en transversalité avec les différents acteurs et partenaires : hiérarchie et gestionnaires RH du département de l’enseignement privé, autres services du rectorat, établissements, etc.
Profil recherché
Savoirs :
→ Connaissances du fonctionnement d’une administration publique
→ Connaissances dans les domaines administratif et de la gestion des ressources humaines
Savoir-faire :
→ Maîtriser des outils bureautiques courants (Pack Office)
→ Capacité à se tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles et capacité à les mettre en œuvre
Savoir être :
→ Faire preuve de loyauté
→ Faire preuve de discrétion
→ Savoir apprécier le niveau de confidentialité des données
→ Faire preuve de rigueur et de réactivité
→ Savoir écouter et suivre les instructions de sa hiérarchie
→ Avoir le sens du travail en équipe et savoir rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le département de l’enseignement privé exerce ses missions au sein du pôle ressources humaines du rectorat de l’académie de Nice.
Il est composé de 12 collaborateurs :
- 1 chef de département (catégorie A)
- 1 adjoint au chef de département (catégorie A)
- 1 gestionnaire des actes collectifs et du mouvement (catégorie B)
- 9 gestionnaires des ressources humaines (3 catégories B et 2 catégories C)
Le département de l’enseignement privé a pour mission l’ensemble du pilotage de la gestion et du développement des ressources humaines des maîtres de l’enseignement privé des 1er et 2nd degrés (maîtres contractuels et délégués, contractuels alternants) affectés dans les établissements privés sous contrat de l’académie de Nice, qui comprend :
- l’administration du personnel,
- la gestion administrative des maîtres,
- la gestion de la paye des maîtres et son contrôle,
- la gestion des actes collectifs et du mouvement des maîtres,
- l’accompagnement RH des maîtres,
- le suivi des situations RH impactant des maîtres et personnels de l’enseignement privé sous contrat,
- l’ensemble des dispositifs RH liés aux maîtres.
À propos de l'offre
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Contraintes calendaires en lien avec l'organisation de la paie et des opérations de gestion
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Assistante / Assistant de direction
