Gestionnaire Administratif et Financier du Centre Municipal de Santé (H/F)
Référence : O049250701402714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
? Rejoignez une structure de santé au c½ur de l'action publique !
Un rôle clé au service de la santé publique
Sous l'autorité de la direction du CMS et en lien avec les services municipaux :
- vous assurez la gestion administrative et financière du centre,
- vous aurez également en charge l'encadrement des assistantes médicales et serez un interlocuteur privilégié des médecins.
? Gestion administrative et financière
Suivi de la régie de recettes (encaissements, rapprochements, justificatifs).
Élaboration et suivi du budget du CMS.
Gestion des achats, commandes, facturation et relations fournisseurs.
Rédaction de documents administratifs, tableaux de bord et rapports d'activité.
???? Coordination et encadrement
Encadrement des assistantes médicales : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement professionnel.
Interface entre les médecins généralistes, les assistantes médicales et les services municipaux.
Participation à l'organisation logistique et au bon fonctionnement quotidien du centre.
Participation à l'accueil du CMS en cas de nécessité.
? Support aux médecins généralistes
Appui administratif dans la gestion des consultations (dossiers, plannings, matériel).
Veille au respect des procédures internes et des normes en vigueur (hygiène, sécurité, confidentialité).
Profil recherché
? Niveau d'études / Diplôme requis
Formation supérieure en gestion, administration publique ou médico-sociale.
Ou/et expérience dans un poste similaire, idéalement en structure de santé ou collectivité territoriale.
? Connaissances requises :
Fonctionnement des collectivités territoriales,
Réglementation des finances publiques (M57) et des régies
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Connaissance des marchés publics
? Compétences techniques :
Planifier et coordonner les activités administratives
Encadrer une équipe
Mettre en en ½uvre de procédures internes pour améliorer l'efficacité administrative.
Gérer et suivre les plannings de congés, de formation.
Préparer des bilans d'activité et des rapports à destination des élus ou de l'ARS.
Élaborer, exécuter et suivre un budget
Gérer la trésorerie et des relations avec les services comptables de la collectivité.
Suivre des marchés publics et des procédures d'achat.
Gérer le tiers payant, les conventions avec les caisses (CPAM, MSA, mutuelles).
Suivre les recettes et dépenses liées aux actes médicaux et paramédicaux.
Utiliser des outils de gestion : tableaux de bord, logiciels métiers
? Savoir-être :
Savoir-être
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
Esprit d'équipe
Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.
Discrétion
Régie soumise à contrôle de la Trésorerie Municipale.
Travail en semaine, horaires réguliers (amplitude possible en cas de besoin ponctuel).
Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD 1 an renouvelable, selon statut).
Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la qualité du service public de santé sur notre territoire !
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. ? : 02 72 77 21 31).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d'éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable budgétaire
