Gestionnaire Administratif et Financier du Centre Municipal de Santé (H/F)
Référence : O049250701402714
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
📌 Rejoignez une structure de santé au cœur de l’action publique !
Un rôle clé au service de la santé publique
Sous l’autorité de la direction du CMS et en lien avec les services municipaux :
- vous assurez la gestion administrative et financière du centre,
- vous aurez également en charge l’encadrement des assistantes médicales et serez un interlocuteur privilégié des médecins.
🧾 Gestion administrative et financière
- Suivi de la régie de recettes (encaissements, rapprochements, justificatifs).
- Élaboration et suivi du budget du CMS.
- Gestion des achats, commandes, facturation et relations fournisseurs.
- Rédaction de documents administratifs, tableaux de bord et rapports d’activité.
👩‍⚕️ Coordination et encadrement
- Encadrement des assistantes médicales : organisation du travail, gestion des plannings, accompagnement professionnel.
- Interface entre les médecins généralistes, les assistantes médicales et les services municipaux.
- Participation à l’organisation logistique et au bon fonctionnement quotidien du centre.
- Participation à l’accueil du CMS en cas de nécessité.
💼 Support aux médecins généralistes
- Appui administratif dans la gestion des consultations (dossiers, plannings, matériel).
- Veille au respect des procédures internes et des normes en vigueur (hygiène, sécurité, confidentialité).
Profil recherché
🎓 Niveau d’études / Diplôme requis
Formation supérieure en gestion, administration publique ou médico-sociale.
Ou/et expérience dans un poste similaire, idéalement en structure de santé ou collectivité territoriale.
đź“š Connaissances requises :
- Fonctionnement des collectivités territoriales,
- Réglementation des finances publiques (M57) et des régies
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Connaissance des marchés publics
🧠Compétences techniques :
- Planifier et coordonner les activités administratives
- Encadrer une Ă©quipe
- Mettre en en œuvre de procédures internes pour améliorer l'efficacité administrative.
- Gérer et suivre les plannings de congés, de formation.
- Préparer des bilans d’activité et des rapports à destination des élus ou de l’ARS.
- Élaborer, exécuter et suivre un budget
- Gérer la trésorerie et des relations avec les services comptables de la collectivité.
- Suivre des marchés publics et des procédures d’achat.
- GĂ©rer le tiers payant, les conventions avec les caisses (CPAM, MSA, mutuelles).
- Suivre les recettes et dépenses liées aux actes médicaux et paramédicaux.
- Utiliser des outils de gestion : tableaux de bord, logiciels métiers
🤝 Savoir-être :
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.
- Discrétion
- Régie soumise à contrôle de la Trésorerie Municipale.
- Travail en semaine, horaires réguliers (amplitude possible en cas de besoin ponctuel).
- Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDD 1 an renouvelable, selon statut).
Rejoignez une équipe engagée et participez activement à la qualité du service public de santé sur notre territoire !
Ă€ propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. 📞 : 02 72 77 21 31).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance, sous réserve d’éligibilité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable budgétaire
