Gestionnaire administratif et financier du fonctionnement matériel des collèges (F/H)
Référence : O016250226000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.
La Direction Education Jeunesse Enseignement supérieur pilote des compétences obligatoires dont le plan
"Collège 2030" liés au fonctionnement des 38 collèges publics/7 privés, à la restauration scolaire et au
déploiement-maintenance du parc numérique, ainsi que des dispositifs volontaristes pour l'épanouissement,
la réussite des jeunes charentais. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du service administration des collèges,
l'agent assure la gestion et le suivi des dossiers en lien avec le fonctionnement des collèges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250226000745-gestionnaire-administratif-financier-fonctionnement-materiel-colleges-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental, de la Direction et du Service d'affectation
Connaissance du cadre réglementaire applicable aux EPLE (cf. code de l'éducation)
Maîtrise des circuits et procédures administratives
Environnement, fonctionnement et procédures des partenaires du service
Notions de comptabilité
Savoir-faire :
Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel)
Réaliser des tableaux de bord et outils de suivi
Réaliser la saisie de documents de formes et de contenus divers
Effectuer le classement ordonné des documents administratifs
Organiser, prioriser les tâches
Savoir-être :
Faire preuve d'autonomie et d'organisation
Faire preuve de sens relationnel
Faire preuve de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PECS_DEJES_ADMINISTRATION DES COLLEGES_Gestionnaire adm. et financier (P.533 MF)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
